🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Jivo» сотрудниками

Оценить
4.71
Средняя оценка
99%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.43
Современные технологии
4.57
Адекватная зарплата
4.71
Социальный пакет
5.00
Комфортные условия труда
4.71
Профессиональный рост
4.57
Карьерный рост
4.71
Отношения с коллегами
4.86
Признание результатов труда
4.57
Грамотность менеджмента
4.57
Связь с топ-менеджментом
4.86
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
7 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

12 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саранск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 5.0
Достоинства

Удаленная работа

10 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.6
Недостатки

-

8 августа 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 5.0

Одна из самых лучших продуктовых компаний для работы на удаленке.

Достоинства
  • Руководство - масштабные мастера. Где нужно - строгие, где нужно - либеральные. Не мешают делать свою работу. Сами профессионалы и к профессионалам относятся с уважением.
  • Оформление, бонусы
  • Любое предложение может быть поддержано на любом уровне, если оно оказалось адекватным. Отличная обратная связь.
Недостатки

Разработка на удаленке - это повышенный уровень сложности и для руководства, и для разработчика.
Поэтому явных фейлов нет и врятли будет.
Но по срокам нужно всегда защищать себя, иначе окажешься виноватым.
Сам проект большой, коммуникаций много.

5 августа 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8

Вполне нормальное место, если хочется сталкиваться с адекватным количеством челенджей и рутинных-задач.

Достоинства
  • Одна из лучших компаний для удаленной работы в РФ (все бизнес-процессы выстроены так, что из любой точки РФ ты можешь работать в комфортных условиях, общаться с коллегами и социально-развиваться). В команде много ребят из Сибири и Дальнего Востока.
  • Руководство придерживается принципов книги Remote (https://habr.com/ru/post/217611/)
  • Есть, как вертикальный, так и горизонтальный рост (как говорится, было бы желание пройти extra mile и показать, что ты тянешь)
  • Есть система премий за результат труда и за социальную активность (доклады, выступления, статьи и прочее)
  • Это продуктовая компания, а не галера - разрабатываешь продукт для пользователей системы и внутренние системы автоматизации. Поэтому код-ревью достаточно серьезное.
Недостатки
  • Есть некоторое количество легаси-компонентов, которое нужно поддерживать, аки кровавый enterprise. Но, благо это не основная работа.
  • Порой менеджмент ставит нереальные сроки, и нужно сильно защищать свою позицию, почему это невозможно.
  • Офис в Москве не особо подходит для разработчиков, поэтому наш выбор-удаленная работа.
  • Железо, на котором будешь работать, покупаешь себе сам.
13 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.8
4 августа 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.9
22 января 2019. Текущий сотрудник
Оценка 5.0