Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Мы помогаем бизнесу собирать сильные команды разработчиков и запускать сложные IT-проекты. Наши сотрудники делают сервисы, которыми пользуется вся страна: онлайн-банк, ЖКХ-системы, эквайринг, ML-проекты и много скрытой магии внутри больших корпораций.
Работы всё больше — поэтому ищем того, кто может усилить нашу команду и готов расти вместе с нами.
своевременная выплата и достойная зарплата, современный стек и задачи
отсутствуют
Результаты не остаются незамеченными: адекватные пересмотры компенсаций и честная система оценки работы показывают, что труд — не «в пустоту». Но не менее важно и то, как проявляется нематериальное признание: коллеги и руководство искренне благодарят за инициативы, поддержку команды или решение сложных задач или в формате публичной благодарности на общих встречах или личного фидбека.
Это создаёт ощущение значимости своей работы и мотивирует вкладываться в команду ещё больше.
Работа в этой компании — настоящий пример того, как должно выглядеть профессиональное и человеческое пространство в ИТ. Здесь ценят не только результат, но и людей: грамотное, вовлечённое руководство, открытая и поддерживающая атмосфера в команде, а также искренняя забота о комфорте и развитии каждого сотрудника.
Комфортная рабочая обстановка. При возникновении любых вопросов менеджеры прикладывают максимум усилий, чтобы все разрешилось благополучно
Хорошая и дружелюбная атмосфера как в командах, так и в общении с руководством. Большинство проектов, на которых работал, интересны и добавляют полезных скиллов.
Работа на внешних проектах зависит не только от Jetlyn)
Отличная атмосфера, в целом лучшая компания по опыту.
Работа в Jetlyn — это команда профессионалов, которая ценит дружелюбную и поддерживающую атмосферу. Здесь у вас есть возможность расти и развиваться. ЗП в рынке, комфортные условия работы, социальные льготы, корпоративная культура - всё прекрасно!
Их нет.