Оценка компании «ИЦ «Ай-Теко»» сотрудниками

-удаленный формат работы

-график работы

-достойная коммуникация между сотрудниками и корпоративная этика

-вежливое общение руководства

-своевременные выплаты

Не заметил недостатков.

В принципе, типичный представитель аутстафф-компаний, который нанимает персонал в штат и продает их на проекты в другие компании. Проекты разные, тут как повезет. Если есть возможность - лучше брать ЗП по верху вилки, повышать потом будет тяжело и больно. Но возможно, просто придется согласовывать со всеми сторонами.
Большой брат бдит: если обновляешь резюме на hh сразу приходят с вопросами, мол, "уже нас покидаете"?
Удаленка только по РФ, если это важно.

Норм техника, быстро отправляют, быстро приезжает.
Классные менеджеры по коммуникации между проектом и тобой, вникают в проблемы, помогают решить организационные вопросы, договориться о каких-то индивидуальных условиях.
Есть возможность навыигрывать прикольного мерча во внутренних конкурсах
По задачам - сильно зависит от проекта, как обычно в аутстаффе. Мне повезло)
Если это важно - аккредитованная IT-компания со всеми вытекающими последствиями.

Есть странноватые ограничения типа "нельзя брать отпуск не кратный 7 дням". Очень неудобно. В первый раз такое вижу, включил в список обязательных вопросов к работодателю.
Очень не хватает ЭДО. Отпуск, командировки, любые заявления - все через печать бумажных документов. Распечатай, подпиши, скинь скан, потом передай курьеру оригиналы. Иногда по нескольку раз.
Так себе ДМС если работаешь не в Москве.
Как и обычно в аутстаффе - тяжело с вопросами повышения ЗП.
Нет корпоративов.

Из плюсов есть возможность получить опыт финтеха, есть внутренние курсы но скорее всего вы будете перерабатывать и задолбаны настолько что не сможете их пройти.

Зарплата белая но маленькая, для текущей должности. Есть адекватные коллеги.

Неожиданные переходы с одного проекта на другой, с увольнением и невозможности сходить в отпуск (только за свой счет), мат в офисе на деликах в микрофон слышу часто не от коллег, соседний отдел hr, нет изоляции, не адекватные hr, пытаются продать в другую компанию на грейт выше если ты мидл то отправят на сеньорскую позицию, огромная нагрузка на банковских проектах с неточными требованиями по аналитики, руководство считает это нормой. Будете тк по 200 переписывать под требования .

Мне нравится работа через эту компанию тем, что здесь есть возможность самостоятельно выбирать проекты. У меня был случай: я вышел на первый проект, но к концу испытательного срока понял, что он мне не подходит. Написал администратору — она всё согласовала. Уже через две недели я приступил к работе над новым проектом, причём зарплата сохранялась на весь период поиска! Это не может не радовать. 😉

Все хорошо, но хочется премий ;) ДМС неплохой, хотелось бы только побольше выборов фитнес клубов.

Компания хорошая. На собеседовании подробно рассказывают о проекте и обязанностях. При удаленном формате работы технику выдают, выплаты своевременные, есть ДМС.
С момента трудоустройства за сотрудником закрепляется администратор, к которому можно обратиться по любым вопросам.

При выборе компании и проекта для меня важными критериями было: оформление по ТК РФ, интересный проект с возможностью развития и удаленный формат работы. В этой компании я нашла соответствие всем моим требованиям. Большим плюсом оказалась большая и дружная команда.

У компании есть скидки от компаний партнеров и возможность обучения. Чем я с радостью пользуюсь)

Меня все устраивает на текущий момент)

Отличный ДМС, наличие стоматологии особенно радует. Чуть больше года я работал на проекте Сбербанка, сейчас занимаюсь разработкой на проекте ВымпелКом. Захотелось на время уйти из банковского направления, и компаниям пошла мне на встречу. Это прелести аутстаффа) не нужно утраиваться в другую компанию, чтобы попробовать что-то новое, это можно делать внутри одной компании. Очень радует, что клиентами Ай-Теко являются крупные компании, а не малые бизнесы, все проекты-топы рынка. Не знаю, что еще добавить, мне все нравится))

За 15 лет карьеры я много, чего видел, много куда устраивался, к Ай-Теко не хочется придираться. Пока что лучшая компания, в которой я работал

ДМС и прочие плюшки, обучение :)

Руководитель отдела найма Ирина, не умеет общаться совсем

Лояльное руководство, которое всегда выслушает и пойдёт на встречу. При трудоустройстве обещали повышение зп через год работы в компании. Полностью выполнили свое обещание. В какой-то момент захотела выходить в офис, стало скучно сидеть на удаленке, уже через неделю я была на гибридном формате работы. В компании очень интересные еженедельные викторины внутренних коммуникаций, которые обычно проходят в пятницу, каждый понедельник у нас с коллегами они становятся достоянием обсуждений, и разбавляют сложные понедельники)) 😄 у Ай-Теко есть своя обучающая платформа, очень полезна для того, чтобы подтянуть знания в смежных областях, я так изучала Java и софтовский курс по финансовой грамотности. Порадовало наличие курса «как справиться с выгоранием» пока его не ловила, но если такое случится, то обязательно воспользуюсь.

Что касается проекта: я переходила с проекта Сбера на проект ВТБ, так как проект Сбербанка оставался на поддержание, а мне хотелось в активную разработку. Руководители проекта очень быстро все организовали. Задачи есть всегда, и они интересные, голова всегда думает и генерирует идеи, в общем скучать не приходится. Я выполняю только свои функции, мне не приходится работать за тестировщиков или того хуже дизайнеров, что было в моем опыте в других компаниях. Я выполняю ТОЛЬКО задачи аналитика. В общем, я компанию рекомендую на все 100.

P.S. У меня большой опыт в it, я много где работала. И один из самых главных плюсов Ай-Теко состоит в том, что они выполняют то, что обещают при трудоустройстве, если что-то не могут выполнить, то говорят об этом сразу. Этим не многие компании могут похвастаться.

Хотелось бы побольше корпоративов)))

Есть Дмс, включающий стоматологию
Есть бесплатные курсы от компании

Мне повезло попасть на действительно классный проект с мега общительной и веселой командой, сразу нашлись общие интересы и влиться было легко, т.к. любой вопрос спокойно воспринимался, что лично для меня не маловажно, т.к. бывала в "сухих" командах)

Хотела в компанию привести свою подругу, но не отлажен процесс программы "приведи друга", поэтому это занимает много времени + мало плюшек не бывает, хотелось бы больше

С компанией работать можно. Компания выполняет свои обещания. Но надеется на большее не стоит. Ожидания не прописанные договором, это только ваши ожидания.

Это была моя первая релевантная работа(до этого около года занимался тем же, не без официального статуса), и как первая официальная ИТ компания в жизни она была очень приятная. Основной куратор был Сергей Васин, и про него только хорошие слова.

ДМС очень хилый. До стыдного. В провинции от него вообще нет толку. Про премии тут не слышали. Предоставленный ноут ну тоже для 2024 стыдноватый(8гб оперативки). Нет других ИТ плюшек(оплата спорта и т.п.), а те, что есть выглядят как распродажа в Санлайт(скидки которые фиг применишь).