📢 Опрос: какие инструменты HR-бренда эффективнее?

Бонус за участие: дарим записи с нашего последнего Хабрасеминара про HR-бренд.

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «ИТ Контакт» сотрудниками

Оценить
4.67
Средняя оценка
92%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.86
Современные технологии
4.77
Адекватная зарплата
4.43
Социальный пакет
4.69
Комфортные условия труда
4.51
Профессиональный рост
4.77
Карьерный рост
4.77
Отношения с коллегами
4.89
Признание результатов труда
4.54
Грамотность менеджмента
4.49
Связь с топ-менеджментом
4.43
Компания делает мир лучше
4.83
Сторонники (90-100)73%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)3%
35 сотрудников дали оценку31 оставили комментарии1 официальный ответ
Награды компанииВсе награды (7)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
  • Современные технологии
    Современные технологии

Отзывы сотрудников

26 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8

-В некоторых отделах нестандартные рабочие часы и праздники

Достоинства

-Интересные задачи

-Максимально комфортный коллектив и руководители

-Действительно веселая корпоративная жизнь, много мероприятий

-Большой соц пакет

Недостатки

-Отсутствие зоны отдыха

-Переполненный офис, все ждут переезд в новый

jp7
29 мая 2026. Head of HR Brand в ИТ Контакт

Привет! Спасибо за отзыв ❤️ Очень приятно, что вы так тепло написали про наш коллектив - это очень и очень ценно. Все-таки даже самые сложные задачи и вызовы воспринимаются совсем по-другому, когда рядом с тобой люди, с которыми комфортно работать и просто общаться каждый день.

Отдельно улыбнуло про корпоративную жизнь 😄 Да, мы и правда любим все эти мероприятия и поводы собраться не только по рабочим вопросам.

И да, наш офис действительно сейчас переживает этап "нас стало слишком много", и мы считаем дни до переезда и очень ждем пространство, где будет больше воздуха, мест для отдыха и просто станет комфортнее всем командам. Надеемся, наш новый офис закроет многие такие бытовые моменты, о которых сотрудники говорят уже давно.

30 декабря 2025. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Другое вне it
Оценка 5.0
Достоинства

Отличное место для начала перспективной карьеры, где можно расти над собой.

jp7
29 мая 2026. Head of HR Brand в ИТ Контакт

Привет! Спасибо за высокую оценку нашей компании!

30 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
Достоинства

Корпоративная культура и мероприятия, отличные люди, очень нравятся бенефиты и программа лояльности

19 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Компания предлагает интересные проекты, где ценится инициативность и экспертиза. Атмосфера внутри команды мотивирует развиваться, обмениваться знаниями и достигать конкретных результатов. Здесь реально ощущается вклад каждого в общий успех.

13 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Амбициозные проекты, крутая команда, сильные бенефиты, офис в центре у метро

Недостатки

Не все процессы еще выстроены, так как компания молодая

25 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Другое вне it
Оценка 4.7

Обстановка в компании очень дружелюбная, всегда можно получить обратную связь от руководства. Регулярные встречи и тимбилдинги

Достоинства

Налажен процесс адаптации сотрудников, очень обширная программа лояльности, включающая разнообразные бонусы и привилегии для сотрудников различных уровней (от новичков до опытных сотрудников)

Недостатки

Не совсем удобный график работы

7 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Архитектор баз данных
Оценка 4.9

Не бояться поставленных задач, так как всегда помогут коллеги и руководители!

Достоинства

Возможность карьерного роста, отличные условия для сотрудника

Недостатки

Нет

1 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
Достоинства

Команда, соц.пакет, интересные задачи, возможность роста, внерабочие ивенты, насыщенная корпоративная жизнь

Недостатки

Отсутствие гибрида/удаленной работы у некоторых департаментов

28 октября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.7
Достоинства

Надежная IT компания, ориентированная на развитие сотрудников и качество продуктов

Недостатки

Нет гибрида

24 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер продукта
Оценка 4.5

Хорошая компания для буста роста. Для сеньорных специалистов есть возможность выбора задач поинтересней

Достоинства

Хорошее расположение офиса, интересные проекты, свобода выбора варианта реализации, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста

Недостатки

Непрозрачность системы оплаты труда, повышений, премирований. Мискомуникация верхнего менеджмента

14 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.9
Достоинства

Компания быстро развивается, много разнообразных и интересных задач. Очень приятно работать вместе с профессионалами, которые искренне увлечены своим делом!
Еще нравится большой, комфортный офис в центре Петербурга. Также много вариантов внерабочих активностей вроде спорта, йоги, шахмат и прочего

25 сентября 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 2.3

Договоренности до того как, присылают оффер и в офере разные, нужно их корректировать.

Достоинства

Расположение офиса

Своевремменые выплаты

Недостатки

ДМС после ИС. Полный ДМС после года работы, а после ИС без стоматалогии.

Отвратительная работа HR — ни одного прозрачного процесса, они сами не знают о текущих правилах, все решения с их стороны занимают больше месяца

Денежные вознаграждения перевели в «бонусы» в соц.программе, при этом теперь 13% НДФЛ за эти бонусы должен заплатить сотрудник

Бюрократия по увеличению заработка или смена формата работы может затянуться до 6 месяцев

С некоторых пор отсутствует зона отдыха

Следят за активностью на площадка по поиску работы ( могут пообщаться по этому поводу и не только)

8 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный администратор
Оценка 5.0

ИТ Контакт — это компания, где ценят людей и их вклад. Здесь действительно слышат сотрудников, помогают расти профессионально и сохраняют баланс между работой и личной жизнью.

Достоинства

Приятно работать благодаря сочетанию нескольких важных факторов: адекватное и открытое руководство, дружный и профессиональный коллектив, комфортный темп работы без излишнего давления. Задачи, которые ставятся, не только интересные, но и мотивируют развиваться.

Особенно стоит отметить внимание компании к процессу онбординга и сопровождению сотрудника на всех этапах карьеры. Это создаёт ощущение уверенности и поддержки, а дружественная атмосфера во многом заслуга сильной и вовлечённой HR-команды.

4 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка 3.8
Достоинства

интересные задачи

Недостатки

некоторые люди

2 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Мне нравится, что офис находится в центре города, до него удобно добираться, и сам бизнес-центр очень современный. Компания предлагает хороший соцпакет, ДМС, компенсацю проезда. Насыщенная корп.жизнь, можно заниматься спортом по интересам. Еще круто, что молодой коллектив, все амбициозные и зараяженные, поэтому от работы ощущаешь драйв.

9 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер технической поддержки
Оценка 3.6

Практически единственная мотивация тут работать — это коллектив и возможность карьерного роста. К сожалению, за последний год отношение к сотрудникам сильно ухудшилось (и продолжает ухудшаться)

Достоинства

Возможность работать с иностранными заказчиками, на английском языке. Возможность прокачать свои навыки и научиться чему-то новому. Зарплату платят вовремя, без задержек.

Недостатки
  1. Отвратительная работа HR — ни одного прозрачного процесса, они сами не знают о текущих правилах, все решения с их стороны занимают больше месяца
  2. Задержки и/или невыплата премий
  3. Денежные вознаграждения перевели в «бонусы» в соц.программе, при этом теперь 13% НДФЛ за эти бонусы должен заплатить сотрудник
  4. В офисе огромное количество человек. Штат постоянно расширяется, столы ставят уже чуть ли не друг на друга. Ужасно некомфортно. Единственную зону отдыха (ВНИМАНИЕ) убрали, чтобы поставить больше рабочих столов
  5. Экономят на чае, кофе и молоке, бумаге
  6. Не выпускают на удаленку
1 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Сорсер
Оценка 4.3

Несмотря на то, что работа сложная и много задач, здесь всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Мне очень повезло с командой, все всегда готовы помочь, объяснить, если что-то не понятно. Это отличная возможность научиться многому, особенно если ты только начинаешь. На практике можно освоить много новых технологий, программ и процессов.

Достоинства

Работа дает ощущение уверенности в завтрашнем дне. Я чувствую, что у меня есть шанс расти и развиваться, потому что компания поддерживает обучение и карьерные возможности. Мне нравится, что можно договориться о гибком графике, чтобы совмещать учебу и работу. Коллеги- это удивительное стечение обстоятельств. Новичкам всегда помогут, если нужно, и все друг друга поддерживают. Это очень важно, когда ты только начинаешь свою карьеру.

Недостатки

В ИТ Контакт работы много, но порой приходится заниматься однообразными задачами, что может немного утомлять, особенно если долго не меняется формат работы.

31 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Аналитик по данным
Оценка 5.0
Достоинства

Классная команда, правильные приоритеты и ценности

Недостатки

Пока не обнаружила

24 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бизнес-аналитик
Оценка 5.0
Достоинства

Дружная команда, которая всегда готова помочь

Недостатки

-

20 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Другое вне it
Оценка 4.8
Достоинства

Всегда есть возможность расти и развиваться. Хорошее окружение, которое всегда поможет и поддержит.

13 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Десктоп разработчик
Оценка 4.8

Хорошая корпоративная культура, сложные задачи

Достоинства

Расположение офиса, рабочее место, корпоративы, дружная команда, разные клубы по интересам, дни пиццы, орехов, фруктов

Недостатки

Легаси-код

10 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Аналитик по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

Офис рядом с метро

27 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
Достоинства

Молодая амбициозная команда, вместе с которой хочется расти.

26 февраля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0

-

Достоинства

1) использование англ языка

2) крутые коллеги и необычный вайб

3) адекватный менеджмент

4) быстрое принятие решения на уровне топ менеджмента

5) возможность строить с нуля крутые процессы и затаскивать смелые задачи

Недостатки

Есть процессы, которые нужно строить или улучшать. Это нормально,т.к. компании всего 5 лет. Собственно поэтому я и здесь

26 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Другое вне it
Оценка 5.0

Удобный офис в центре города, интересная и стимулирующая работа

Достоинства

Карьерный рост, удобная платформа для работы, прекрасные коллеги, много занятий вне работы, отличная атмосфера

Недостатки

для трудолюбивых и креативно мыслящих их нет

26 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка 5.0
Достоинства

Карьерный рост, соц пакет, внимание и забота о сотрудниках

Недостатки

Нет таких