Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Техновстречи радуют, на них сотрудники делятся друг с другом новинками технологий
Полусвободный график работы. Студия оплачивает обучение сотрудников 50 на 50, при этом не требует отработки. Хороший коллектив. Руководство ставит личные качества сотрудников чуть выше профессиональных.
Бывает высокая загрузка, но при этом она достойно компенсируется.