Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет
Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет
Мы занимаемся проектированием, разработкой и внедрением платформы для управления Умным городом, которая сочетает в себе IT-технологии, бизнес-модели и стратегии управления городским хозяйством, собственные технологии трехмерной картографии и алгоритмы машинного обучения.
На текущий момент в нашей команде 50 человек, 80% команды занимается разнообразными задачами в области IT.
Фотографии улыбающихся людей - это конечно замечательно, но ничего так красочно не расскажет про нашу команду чем то, во что мы верим:
Мы верим, что команда - это не просто популярный термин,
а сообщество профессионалов, объединенных общими целями и общим пространством, поэтому куда же без комфортного офиса, ведь на работе мы проводим немало времени.
Мы верим, что в мире есть масса возможностей заниматься тем, что по-настоящему интересно,
и что, это можно делать у нас, поэтому некоторые сотрудники работают с нами более 12 лет!
Мы верим, что наши сотрудники действительно профессионалы в своем деле,
поэтому у нашего руководства всегда открыты двери и любой сотрудник может зайти и поделиться своими идеями.
Мы верим, что выбор первой работы влияет на весь дальнейший карьерный путь,
поэтому любим и готовы работать с выпускниками, вчерашние студенты приходят к нам сразу после ВУЗа и растут внутри компании.