🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «iFellow» сотрудниками

Оценить
4.00
Средняя оценка
64%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.00
Современные технологии
4.20
Адекватная зарплата
4.20
Социальный пакет
4.00
Комфортные условия труда
4.00
Профессиональный рост
4.00
Карьерный рост
4.00
Отношения с коллегами
4.20
Признание результатов труда
4.00
Грамотность менеджмента
3.60
Связь с топ-менеджментом
4.00
Компания делает мир лучше
3.80
Сторонники (90-100)20%
Нейтралы (70-80)60%
Критики (0-60)20%
5 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

11 декабря 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 2.9
Достоинства

Отсутствуют

Недостатки

Пробовал устроиться в данную с позволения сказать "компанию", успешно
прошёл два этапа собеседования, после чего мне назначили день третьего
этапа общения, уже с их заказчиком. В назначенный день со мной никто не
связался. Выяснилось, что на меня просто забили. Но самое интересное
было дальше : через несколько месяцев у них хватило наглости повторно
выйти со мной на связь и снова навязать работу в своей конторе так,
будто бы они мне в первый раз звонят и предлагают. Наивная сотрудница
отдела кадров действительно полагала, что я за месяц успею забыть то,
как они меня в наглую кинули ранее. Разумеется высказал ей в трубку всё,
что думаю о такой вот их тяжёлой работе по подбору персонала. Коллеги,
не тратьте своё время на этих хамов. Ведь если к человеку такое скотское
отношение ещё на этапе собеседования, то, сдаётся мне, и во время
непосредственного рабочего процесса будет не лучше.

18 ноября 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.5

...

Достоинства

Возможность самому заниматься микро-менеджментом, постоянная поддержка коллег 

Недостатки

Их нет

13 сентября 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 3.4
Достоинства

Команда 

Недостатки

Отсутствие четкого целеполагания

30 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Инженер по производительности
Оценка 4.9
26 марта 2021. Бывший сотрудник
Оценка 4.3