Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
В работе поддерживают только "своих", не предлагают повышения опытным специалистам, не ведут диалог с подчиненными и прав всегда только руководитель.
Как старт в IT и не более
Руководство страдает микроменеджментом