Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Открытая корпоративная культура, высокая стабильность, большая самостоятельность в принятии решений, возможность гибридного формата работы (удаленка/офис по желанию).
Не предусмотрена корпоративняа помощь сотрудникам в релокации по их собственному желанию, а не по производственной необходимости
Отличный высокопрофессиональный коллектив. Интересные задачи. Отличный менеджмент
компания для человека
Интересные задачи, очень приятные люди как в моей команде, так и в целом в компании. Здесь можно брать более сложные задачи и развиваться.
Мою мнение сформировано на основе работы в команде платформы
Полная свобода воли, никто не давит, не торопит, все только на твоей совести
На фоне предыдущих рабочих мест, недостатков в Haulmont не вижу, всем доволен
В компании есть все необходимые условия для комфортного роста и дальнейшего развития
Отличные команды на проектах; отзывчивое и грамотное руководство; множество доп. материалов для обучения; возможность сделать карьеру; возможность перемещаться горизонтально/вертикально по карьерной лестнице; действительно разнообразные и интересные задачи на проектах
Интересные задачи, возможность расти профессионально, другие сотрудники всегда готовы прийти на помощь и помочь разобраться в задаче, свободный график работы, открытое руководство, интересные мероприятия для сотрудников
Позитивное руководство, идут навстречу
Бюрократия, местами устаревший стек, сосредоточенность на внутренних продуктах
Коллектив, направление разработки, технологии
Порог вхождения в некоторые отделы
Комфорт, зарплата, интересные задачи, стэк технологий
отсутствие офиса для разработчиков возле моря)
Есть все условия для роста - хочешь профессионального, хочешь карьерного.
Интересные цели и задачи, хорошие перспективы в карьерном росте, если к этому стремится (проверено на себе). Руководство открыто к диалогу, демократичная атмосфера без авторитаризма и бюрократии. Компания развивает свои продукты, что на мой взгляд очень интересно. Приятно видеть результат своих трудов (например, продукт с которым я работала с самого начала вышел в топ-3 лучших в России). Технологии компании востребованы в мире (даже Сбер купил лицензии на нашу разработку) и компанию сейчас знают многие.
Удаленка смешала карты. Не всегда удается почувствовать теперь дружескую атмосферу как в офисе.
Очень хороший вариант для начала карьеры
низкие зарплаты
Cuba