🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Go Ahead» сотрудниками

Оценить
4.70
Средняя оценка
91%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.86
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
4.36
Социальный пакет
4.86
Комфортные условия труда
4.93
Профессиональный рост
4.86
Карьерный рост
4.71
Отношения с коллегами
4.71
Признание результатов труда
4.36
Грамотность менеджмента
4.57
Связь с топ-менеджментом
4.64
Компания делает мир лучше
4.57
Сторонники (90-100)71%
Нейтралы (70-80)29%
Критики (0-60)0%
14 сотрудников дали оценку8 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

24 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 5.0
Достоинства

-Интересные задачи
-Большой проект

11 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.4
Достоинства
  • клевый коллектив
  • интересные проекты
  • гибкость
Недостатки
  • уровень зп
  • планирование на уровне руководства
9 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.8

Лучшее место работы

Достоинства

Отличное место для своего профессионального развития, реализации и выполнения интересных задач. Руководители — профессионалы своего дела, коллеги тоже на уровне, очень классный молодой коллектив. Приветствуется инициатива и проактивный подход. Есть HR поддержка и развитие как хардов, так и софтов. Очень много плюшек от компании, офис в Москве тоже хорош

Недостатки

Иногда есть хаос в организационных процессах, потому что компания быстро растёт и из изменчивой среды digital-маркетинга, поэтому есть ещё также сезонность проектов и ситуативные переработки. Ну и это не гигантская иерархичная компания, поэтому просто винтиком в системе вы тут не будете, просто отсиживаться и перебирать бумажки не получится

4 октября 2024. Бывший сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Очень классные коллеги, которые прислушиваются к твоему мнению и всегда готовы поддержать, интересные рабочие задачи, большое количество внерабочих мероприятий (буквально каждый день).

30 сентября 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.3

Важно успевать за развитием и целями компании, быть активным, если не хочется прям активничать тоже ок

Достоинства

Команда, комфортное и дружеское взаимодействие, вайб
Возможность предлагать и внедрять инициативы
Корпоративные тусовки и активности по интересам
Коллеги становятся друзьями

Недостатки

Иногда хромают процессы, есть к чему стремиться и есть возможность участвовать в совершенствовании процессов

30 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Скорость роста и развитие

Индивидуальный подход

Адекватность коллег и топов

Огромные вложения в счастье и комфорт сотрудников

Недостатки

Не всегда легко найти ответы на вопросы

В отличие от большой корпорации нет унифицированных штук, многое зависит от тимлида и отдела

30 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

- коллектив
- возможности роста
- крутой офис
- конкурентноспособная зп

30 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

Классные руководители, удобный и комфортный офис, много плюшек, гибкость, рост тебя и компании

24 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.6
30 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.3
30 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 3.9
18 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка 4.8
12 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 4.8
12 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.9