Оценка компании «Фоксфорд» сотрудниками

Как здесь кто-то правильно написал, в этой компании работают старожилы, которые бояться потерять свое место, из-за чего возникает та самая черная конкуренция, поэтому здесь вам не только не помогут ни в чем, а постараются подставить и как можно быстрее от Вас избавится. В этом смысле здесь работать - зря потраченное время. Я просила подписать документ для университета зарубежного, мне его так и не подписали, сказав, что человек в отпуске. На что я ответила - это смешно. После этого мне сказали, что я нарушила этику, посмотрели урок и написали, что на уроке ребенок икал, и я никак не отреагировала - а это не соответствует их стандартам и за несколько часов до начала занятия, сказали, что я у них не работаю. Вот у них такая корпоративная этика.

Новый опыт - попробовать можно, если потом знать и не расстраиваться.

Отношение к людям. Если узнают, что ты учишься и станешь умнее начальника, то тебе создадут условия, а именно займутся буллингом и травлей.

• Супер-адекватный менеджмент
• Компания, растущая на конкурентном рынке
• Отсутствие бардака и бюрократии
• Прозрачная постановка целей и оценки результатов их достижения
• Интересные задачи, возможность влиять не только на свою сферу ответственности, но и вовлекаться в смежную деятельность
• Выполнение работодателем всех своих обязательств

Гибкость, командная работа, забота о сотрудниках

Адекватность руководства и сотрудников, четкие и понятные цели, здоровая атмосфера

• Полная удаленка даже в то время, когда компании пытаются вернуть сотрудников в офисы
• Действительно комфортная атмосфера в продуктовых командах
• Выстроенные процессы, нет бардака в разработке
• Большая возможность повлиять на процессы
  
• Дейоффы, доплата за больничные

• ЗП ниже рынка. Повышения такие мизерные, даже не перекрывают инфлящию
• Слабое ДМС, только поликлиники, приходится доплачивать за приемы, за стоматологию аж половину

Комфортные отношения в коллективе, отсутствие микроменеджмента, разнообразные плюшки, ДМС, корпоративы и тд) Удаленка/офис по желанию.

Дружелюбная атмосфера в компании, крутые специалисты с которыми классно работать

Полезный продукт и отличные коллеги

Удаленка, приятный коллектив, положительная атмосфера в компании, электронный документооборот без необходимости носиться с бумажками по кабинетам, полностью прозрачный процесс выплаты ЗП. Менеджмент ежемесячно показывает достигнутые результаты сотрудникам - становятся понятны приоритеты и цели компании, что тоже немаловажно. Корпоративный мессенджер - Слак (мелочь, а приятно)

Комфортно работать. Налаженные процессы для удаленной работы. Профессиональная и дружная атмосфера в компании. Инженерная культура на высоком уровне.

Их нет.

Говорю за разработку: если у вас получится найти общий знаменатель по ЗП, то Фоксфорд - отличное место работы.

В целом с прошлого года ничего не поменялась, в отделе разработки все также замечательно :)

Действительно неплохое место работы, которое я с удовольствием рекомендую своим друзьям и знакомым:

• Живой, полезный, большой и крутой продукт с большим количеством пользователей
• Отличные условия работы: комфортный офис/удаленка из любой точки мира, хорошее железо, гибкий график (главное подстроиться под команду)
• Болеешь без справок и снижения ЗП (почти везде так, но все равно плюс)
• Средняя по рынку ЗП (знать бы еще, где сейчас этот рынок)
• Отличные компетентные специалисты, да и просто приятные ребята (как минимум в отделе разработки)
• Суперадекватный и компетентный менеджмент
• Весьма современный стек, и что более важно, регулярные его обновления, а также время на рефакторинг если необходимо
• Если у тебя есть какая то идея и от нее есть профит, тебя всегда услышат и поддержат

По сравнению с прошлым годом поменяли страховую ДМС на какую то невыносимо отвратительную, которым невозможно пользоваться

Это отличная компания с потрясающими людьми, где известны ценности и понимание продукта, который действительно приносит пользу обществу

Отличная корпоративная культура и возможность карьерного роста или смены профессиональной области внутри компании, большинство направлений позволяют работать из любой точки мира с гибким графиком, нет вынужденных переработок

Зарплаты в части команд не индексируются и порой ниже уровня рынка

команде не все равно
адекватная культура, забота