🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Финам» сотрудниками

Оценить
4.68
Средняя оценка
95%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.75
Современные технологии
4.58
Адекватная зарплата
4.75
Социальный пакет
4.75
Комфортные условия труда
4.92
Профессиональный рост
4.83
Карьерный рост
4.50
Отношения с коллегами
4.92
Признание результатов труда
4.67
Грамотность менеджмента
4.42
Связь с топ-менеджментом
4.50
Компания делает мир лучше
4.58
Сторонники (90-100)83%
Нейтралы (70-80)17%
Критики (0-60)0%
12 сотрудников дали оценку8 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

21 октября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

офис. атмосфера, интересные  задачи

24 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0

Приходите к нам-скучно не будет :)

Достоинства

Всегда интересные и понятные задачи, комфортные условия труда и разнообразные  проекты. Постоянное развитие своих навыков. Отличный соц пакет, множество корпоративных мероприятий, сообществ на любой вкус.

29 сентября 2021. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Крутая команда

22 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0

Комфортная атмосфера и конструктивные коллеги, интеерсные продукты и возможность творчества

Достоинства

Гибкость, ориентация на продукт и результат

Недостатки

Сложно придумать. В этом году даже свой спортзал в офисе появился.

30 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Условия, технологии, команда

Недостатки

-

29 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка 4.9

В своё время при смене работы сформулировал критерии поиска 1) автоматизация собственной деятельности, не аутсорс, не заказная разработка 2) коммерческий сектор, не государственный или окологосударственный.  Считаю, что не ошибся с критериями и с выбором.

Достоинства

организованные процессы, перестроенные на гибридный режим работы, кто-то в офисе, кто-то удалённо

нет ограничений на удаленную работу для специалистов и тимлидов (не топов)

доброжелательные и уважительные взаимоотношения в команде, с аналитиками и бизнесом, понимание общего дела

техническое и программное обеспечение также перестроено для обеспечения удалённой работы

набор опытных сотрудников, никакого эйджизма

выполнение всех обещаний

ДМС

Недостатки

нет

19 апреля 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Саратов.
Архитектор программного обеспечения
Оценка 4.1

если готовы принять устоявшиеся процессы внутри компании - вэлкам)

что-то поменять вряд-ли получится

Достоинства

Хорошая ЗП и условия работы, всё решается оперативно

Недостатки

Неразвитые процессы, не адаптировано для удалённой работы, слабый менеджмент

14 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.3
Достоинства

расположение офиса; Возможность работать удаленно.

Коллектив

Стабильность

использование новых технологий

29 декабря 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.5
16 декабря 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.9
6 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.8
30 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8