Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Сейчас компания терпит убытки, отмена бонусов, снижение ставок и огромная текучка.
Большинство сотрудников устроены не по ТК, а как самозанятые - это позволяет увольнять их одним днем без дополнительных выплат.
Есть переработки и кривой менеджмент.