Оценка компании «EGAR» сотрудниками

Лучшая компания из тех, в которых я работал, компания беспокоится о сотрудниках и всегда идёт на встречу, условия стабильно улучшаются, зп стабильно повышают, есть премия и индексация зп.

Стабильная оплата труда, внимание к сотрудникам, проактивный подход, стабильно улучшаются условия труда

ЗП могла быть побольше

Человеческое отношение

Удалённая работа

Ноль конфликтов, все люди потрясающие как специалисты и как коллеги, проекты интересные, иной раз замечаю как сильно вырос за каждый месяц

Нет таких

В компании отличный ДМС, с удовольствием пользуюсь. Есть реферальная программа «приведи друга», тоже уже опробовала 😉

Мне очень нужна работа в режиме постоянной удаленнки, в ЕГАР этот вопрос для меня полностью решён.

Для первой работы и получения опыта - вполне подходящий вариант, в остальных случаях не советую.
После пары лет работы развитие замедляется, задачи тривиальны, а уровень заработной платы уже не соответствует рыночным условиям.

1. Минимум бухгалтерии и возможность смены проектов
2. Низкие требования
3. Приятная и доброжелательная атмосфера

1. Полное отсутствие коммуникации с руководством
2. Неизвестность о том, что происходит внутри компании, о других проектах и развитии команды.
3. Отсутствие дополнительных курсов и практик для повышения квалификации
4. Увеличение оклада происходит только по инициативе сотрудника и на минимальный уровень, ассессмент, грейдирование, как таковые, не применяются.
5. Из-за п.1, никто, вероятно, и не знает, чем именно занимается сотрудник: отсутствие вознаграждений/премий за переработки и хорошую работу на проекте.
   
6. Скудный выбор проектов и интересных задач среди финансовых технологий, соответствующий режим работы и стэк: через RDP и VPN под контролем ДИБ, постоянное списание времени.

Всё на высоком уровне по всем показателям)

забота о людях

удаленка дает свои плоды для личного развития, что показывает насколько компания вкладывает в сотркдников

-

work-life balance, отличная команда

Хорошая стартовая площадка в IT. Однако, причине того, что не все проекты интересны и способствуют профессиональному росту и по причине скромных зарплат, начинающие специалисты часто надолго не задерживаются.

Есть интересные проекты (не все), полная удаленка (не у всех), товарищеская атмосфера в командах, комфортный контакт с руководством, хороший соцпакет.

Руководство слушает, но слабо реагирует на запросы. На словах есть отработанные механизмы перехода из проекта в проект и роста внутри компании. На деле с этим сложности.

Начинающие "учатся плавать" самостоятельно. Джуны выполняют задачи не свойственные им по грейду (зато быстро учатся).

Приходите работать к нам!)

Приятный в общении и отзывчивый коллектив, отсутствие микроменеджмента, социальный пакет и дополнительная мотивация, помощь команды в любых ситуациях

Долгие и не всегда отлаженные процессы оформления(

очень хорошая ИТ-компания, которая реально создает комфортную и интересную работу для своих сотрудников

комфортная атмосфера, открытое руководство, интересные задачи, хорошие условия труда

отсутствие единой рабочей среды

Фин тех проекты, регулярное грейдирование, ДМС

Достойная зарплата, предоставление техники для работы, ДМС

Интересные проекты, возможность развиваться в различных направлениях.

Поддержка коллег, возможность поднятия уровня знаний.

Их нет.

Желаю компании расти и развиваться

Отличные условия труда, грамотное и лояльное руководство, дружественная обстановка внутри.

сложно сказать

ДМС, все приветливые, хорошая техника и удаленный формат работы

Интересные проекты, лояльное руководство

Пока что не выявил

Хорошая компания для старта карьеры в IT.

Удалёнка, переодичность рабочей нагрузки позволяет долго не выгорать.

Плохая с финансовой точки зрения компания для долгосрочной карьеры в IT.

В основном по этой причине происходит исход грамотных и опытных специалистов, что будет вести к снижению качества продуктов.

Забота о людях, интересные проекты

С моей стороны нет, вопрос субъективный

Команда, отношение коллег, разные проекты, возможность попробовать новое

ЗП, некоторые заказчики

Хорошие возможности для карьерного роста

Быстрая прямая коммуникация с руководством, хорошие условия труда, разнообразные проекты

Отсутствие внятной программы обучения, отсутствие отправки на курсы повышения квалификации.

Уважение ко времени сотрудника. Нет переработок по выходным и беспокойства в нерабочее время.

Стабильность и работник-ориентированность. Комфортность.

Если верить цифрам на hh.ru по вакансиям, то зп немного меньше уровня рынка. Но это зависит от проекта и утверждать на 100% не могу. Возможно на другом проекте все будет наоборот.

Если вы хотите делать интересные проекты и при этом чувствовать, что компания о вас заботится, ценит вас - вам сюда :)

Открытость руководства к идеям, гибкий график и возможность работать на удаленке, интересные задачи. Неплохой ДМС.
Еще хочется отметить очень теплую атмосферу в компании и крутых коллег, которые всегда помогают при необходимости.

Адекватное руководство, финансовые поощрения, внутренние коммуникации, возможность расти и брать новые интересные задачи