Оценка компании «Домиленд» сотрудниками

Если вы уверенный в себе специалист + хорошо знаете свои силы и способности + вам дают список требований соразмерно вашим возможностям = то я уже сделал этот выбор за вас)

• Действительно огромный потенциал платформы
• Вера в этот потенциал и умение донести эту веру до коллег
• Стабильность компании
• И чувство стабильности своей работы в целом / своего будущего в компании
• Интересные продукты, работа с ними, постоянные улучшения платформы, забота о клиентах и партнерах
• Чувство сопричастности к улучшению "мира"
• Внутренняя база знаний, за которой следят (плюс-минус)
• Работа компании над улучшением процессов, нацеленность на успех и стремление быть первыми
  
• Взаимопомощь коллег, работа над ошибками
• Нельзя не заметить мощное стратегическое планирование (я мало с чем могу сравнить, но и от других коллег слышу такие же отзывы). Постановка и достижение бизнес-целей, понимание работы бизнеса.
• Никаких проблем с выплатой ЗП за все время
  

• Организованность, наладка внутренних процессов, коммуникаций, эффективность работы и исполнение договоренностей. Вот это все я бы суммировал и оценивал вместе: не плохо, но может быть лучше. Не на 5 баллов, но 4.
• Иногда не хватает обратной связи от коллег, от многих людей нет ни хорошей, ни плохой.
• Заметная текучка кадров вызывает грусть. Но выглядит так, что текучка стала заметно меньше по сравнению с прошлым годом.

Проект сложный, но интрересный. Можно поднять компитенции в любой сфере. и привнести что-то новое. Разработка всегда открыта к новым идеям

Интересные задачи, хороший коллектив

Некоторые процессы находятся еще на этапе своего развития