Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Домклик — единственное место, за исключением пары стартапов, где я не чувствую себя чужим. Возможно, если вы сюда придёте, вам тоже будет уютно!
Классный коллектив, в котором встречаются не просто профессионалы, а люди, хорошо знающие внутреннюю кухню Домклика и банка. Руководство молодое, эмпатичное и способное войти в положение. Отдел HR устраивает всякие интересные мероприятия (сбор вещей для благотворительности, конкурс рисунков детей сотрудников, и прочее), за что ему отдельное спасибо. Ещё выдают макбуки и есть опция ДМС для близких членов семьи по сооплате, и вообще соцпакет в целом прикольный.
Ето сбер. И не сбер. Но если вы попадёте туда, где задачами будут на стыке сбера и Домклика — соболезную. Впрочем, это отзыв про Домклик, а не связанный с ним банк :)
Хорошие задачи, современный стэк, зарплата, отсутствие бюрократии
Корпоративный ноутбук, ДМС, годовая премия, зарплата, аккредитация it компании, оплачиваемый отпуск, лояльное руководство и отдел кадров, возможность удаленной работы, брендовые подарки на праздники, сберпрайм подписка, телемедицина
Не возможность работать из за границы
Бытует мнение, что разработчики в сбере - лентяи и тунеядцы, которые пол дня проводят на созвонах, а пол дня гоняют кофе - это не так. Работы много.
зп; соц поек, который включает в себя сниженный процент для новой ипотеки; годовой бонус; хорошая техника; интересные офлайн ивенты; приятный новый офис; полезный и важный продукт - фидбек от бизнес быстрый, аджайл (не приходится объясняться за каждую минуту оценки задачи)
сверхдинамичная сфера - кредиты и ипотеки, задачи плюс-минус как в озоне, мтс, других частях сбера, овертаймы исходя из сферы работы (иногда изменения приходится вливать в 12 ночи т.к поменялись законы, процентные ставки)
ДМС так себе
отсутствие QA, аналитиков
- профессиональный рост
- карьерные возможности
- классные закаты )
- ЗП в рынке, иногда выше
- коммуникации в команде налажены и выстроены
- спорт.зал отличный
репутация сбера ))))
Никто не загоняет в офис при первой необходимости
ДМС достаточно слабый. Присутствуют архаичные празднования 23 февраля и 8 марта и тд, которые сильно раздражают. В среднем работают люди 30+ (плюсы и минусы понятны)
Работникам на удаленке не выдают монитор, только ноут.
Соц пакет слабенький
- Современный стек
- Интересные задачи
- Адекватное руководство
Зарплата, профессиональный рост и интересная работа.