Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
4.63
Средняя оценка
98%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.50
Современные технологии
4.75
Адекватная зарплата
4.75
Социальный пакет
5.00
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
4.75
Карьерный рост
4.50
Отношения с коллегами
4.75
Признание результатов труда
4.00
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
4.50
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
4 сотрудника дали оценку
Отзывы сотрудников
23 декабря 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка 4.3
Рекомендация 90%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
2
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
17 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.6
Рекомендация 100%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
15 октября 2018. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
24 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка 4.6
Рекомендация 100%
5
Интересные задачи
4
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше