Оценка компании «Digital Strategy» сотрудниками

Работаю в DS больше двух лет, и вот что скажу: рост скиллов (как хардовых, так и софтовых) невероятный. Знаний больше, экспертиза выше, и все это в очень теплой и доверительной атмосфере.

Работаю в Digital Strategy чуть больше двух лет — пришла стажёром без опыта, и мне повезло, что попала именно сюда. На собеседовании сразу объяснили, чем предстоит заниматься, и в начале меня не просто загружали задачами, а реально обучали: показывали, как делать, помогали разбираться в ошибках и поддерживали. Примерно за год я выросла до самостоятельного специалиста и уже сама помогала новичкам.

Нравится, что компания развивается, не боится пробовать новое и идет навстречу, если тебе как специалисту хочется протестировать какие-то инструменты или подходы. И если что-то не устраивает — всегда можно напрямую обсудить это с руководством

ДМС, коммуникацию

Брать пример иным агентствам

Работаю в агентстве с января 2025 года, собеседование было максимально комфортное, словно в гости к друзьям пришла). Начиная от общения с HR, и заканчивая общением с Тим Лидом и Руководством. Онбординг прошел мягко, что было для меня важно,без перегруза по проектам. Из важного, руководство всегда готово поддержать и защитить. Атмосфера в команде великолепная, нет жёсткого следования иерархичности, все общаются на Ты, чувство юмора приветствуется. Из пожеланий, было бы круто ввести ДМС, и пару премий в год на праздники.

Таковых не нашла)

Я работаю аналитиком в DS уже почти 2 года и хочу поделиться своим опытом пребывания в этой компании.

Первоначально я не особо был знаком с тем, как устроены бизнес-процессы внутри digital agency, поэтому для меня это было что-то новое после нескольких лет работы в больших корпорациях. Спойлер: в корпорациях очень скучно.

Мне с самого начала зашли атмосфера и корпоративная культура компании. Здесь работает очень много молодых, талантливых ребят, многие из которых заканчивали топовые вузы по типу ВШЭ. Также проводятся всякие нерабочие развлекательные активности, благодаря которым можно понетворкать и познакомиться с теми коллегами, с которыми ты никогда не взаимодействовал по работе, что действительно помогает лучше понять, кто чем занимается и какое value вносит в компанию.

Что касается пула задач, то скучать здесь точно не придется. Задач много, и они все разные, поэтому происходит неплохой буст по скиллам: как по хард, так и по софт скиллам. За мой, казалось бы, небольшой срок работы я очень неплохо прокачался в разных сферах: в аналитике/разработке/общению с клиентами/оценке проектов и многое другое.

- Шикарный коллектив

- Бесподобная корпоративная культура

- Интересные задачи

- Удаленная работа

- Иногда уходят лучшие из лучших из компании

1. Я работаю в Digital Strategy уже 2 года проджект-менеджером SEO-проектов. Это мое первое место работы в сфере диджитал-маркетинга. Начинала со стажера и сейчас доросла до тимлида. В самом начале мне дали супер классного наставника, который по сей день является моим руководителем. Она мне очень помогла развиться в этой сфере, проводила обучения, аттестации каждые 3-6 месяцев, помогала с ведением проектов.
2. Коллектив DS очень дружный, все уважительно друг к другу относятся, нет официоза, очень непринужденно.
3. Есть офис в Москве, ходим на совместные обеды, но сейчас сижу практически всегда на удаленке (так тоже можно), так как далековато живу от офиса. У нас вообще очень много удаленщиков. Коллеги из HR стараются устраивать всякие онлайн-посиделки, чтобы у сотрудников была возможность узнать лучше друг друга.
4. У каждого своя схема зарплаты, проходишь аттестацию - получаешь повышение. Зп складывается из оклада и бонусов, всегда приходит в срок. Вообще у нас бухгалтерия топ, до них легко дописаться и решить проблему.
5. И в целом это касается всех отделов, никто не ограничивает твою коммуникацию с руководителями, тимлидами, директорами - каждый может тебе помочь по своей зоне ответственности.

1. Нет ДМС

Работаю в компании почти два года) пришла сюда после выпуска из университета совсем зеленой и неопытной. Помню, что получила предложения от нескольких компаний и выбрала пойти в Digital Strategy потому что:
- мне на собеседовании очень понравилась моя будущая руководительница;
- зарплата, предлагаемая стажеру без опыта, показалась очень достойной;
- меня обещали научить всему-всему и рассказали, как легко в компании организовать встречи с руководителями отделов и топовыми специалистами по любому возникшему вопросу;
- в компании проводились постоянные обучалки по хардам и софтам ВЖИВУЮ с руководителями отделов.

Меня ни в чем не обманули, все это я получила сполна и уже даже успела поучаствовать в таких активностях в качестве "учителя". Все это действительно дает большой буст в навыках.

Но все это больше о начальных этапах пути в компании. А я все-таки почти два года тут и стоит, думаю, упомянуть и о других плюсах:
- возможность горизонтального перемещения сотрудников. Да-да, я, кстати, сменила отдел и это помогло мне четче понять, чего я хочу;
- здесь твою креативность, идеи и инициативность приветствуют с распростертыми объятьями;
- суперкрутой, дружелюбный коллектив) бывает такое, что прям "подсаживаешься" на общение с коллегами: уже дни рождения и другие праздники отмечаются в кругу коллег, не знаю, как так вышло:)
- удаленка! Очень гибкий график выхода в офис, половина сотрудников работают из других городов и стран. Это круто, хоть я и хожу в офис почти каждый день) опять же, все из-за крутых коллег...

Работаю в Digital Strategy уже больше двух лет в SEO-отделе, и могу сказать, что в компании ценят своих сотрудников. Руководство всегда на связи, если что-то не получается или нужна помощь — можно спокойно подойти, обсудить, никто не будет делать вид, что ты сам по себе.

С выплатами тоже всё чётко, ни разу не было задержек — зарплата приходит вовремя.

Обучение — отдельная тема. Компания оплачивает курсы, если хочешь прокачаться по теме. Внутри компании часто проходят обучалки — кто-то из коллег делится опытом, рассказывает что-то новое, всегда есть возможность узнать что-то полезное.

Коллектив у нас дружный, нет этого ощущения, что все по разным углам сидят. На корпоративах вообще все собираются, можно нормально пообщаться, не только про работу поговорить. В общем, по-человечески тут всё устроено, и это для меня большой плюс.

Работаю в компании почти два года на позиции таргетолога. Выросла за это время с джуна до сеньора, планирую расти дальше)

Здесь дают все инструменты для роста: индивидуальный план развития, еженедельные обучения от наставника, менторство от руководителей кампаний, регулярно приглашают на конференции от рекламных площадок.
Внутри очень дружелюбная атмосфера, прислушиваются к любым идеям и помогают их докрутить.

Единственный минус для меня - отсутствие ДМС