Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
people first
The company is really horizontal - you can reach anyone at any time if you need to discuss something.
DA has lots of tools to make your voice to be heard. Remote working culture is developed and welcome but there are lots of offices and coworking spaces around the world where you can find anything you need for comfortable work (well, usually - because you have colleagues who love chocolate too, for example:))
Extending relocation options in the countries of presence - I've used and it works :)
- Great atmosphere and corporate culture
- Fair and discussable compensation
- Various projects in different areas
- Adequate and the open-to-discuss management
- Non-financial bonuses
After working in different other companies I can afford not to see small cons that any company has
Большие проблемы с донесением фидбека до сотрудников.
ДатаАрт уходит из России. Решила просто закрыть все офисы в РФ.
Предлагает релокацию.
возможность воркейшена, оплачиваемые оверворки, особенно за внутренние активности, интересная система нематериального поощрения, возможность релокации
Шикарный коллектив, отличная атмосфера. Принцип people first не шутка и не замануха, действительно трепетное отношение к коллегам.
Все устраивает
Гибкий график, плоская система, достойная заработная плата выше рынка, возможность релокации и профессионального роста
Иногда можешь остаться без проекта и ничего не делать :)
People first - главная ценность компании, и это действительно так. Здесь заботятся о сотрудниках с первого дня онбординга, всячески поощряют рост и развитие, дают конструктивную обратную связь. Здоровая рабочая атмосфера, любой вопрос можно решить конструктивно. Достойная компенсация и понятные критерии того, что нужно делать, чтобы она продолжала расти. Переработки не приветствуются, но если они происходят, то учитываются и оплачиваются. Есть возможность выбрать проект, который интересен в плане домена/технологий, а также участвовать в других активностях компании.
Хорошее место для начала карьеры
Зарплата не пересмаотриваеися по инициативе работодателя