Оценка компании «КРОК» сотрудниками

Возможность для развития, обучение, ревью 2 раза в год, отличные отношения внутри коллектива

высокая нагрузка, часто овертайм, но это компенсируется интересностью задач

Нет заморочек с бюрократией, все по делу и реально ценят твой вклад. Офисы комфортные, гибридный график, коллеги, которые реально заинтересованы в твоём успехе. Работая в КРОК, чувствуешь, что ты часть чего-то важного, где твои идеи не остаются незамеченными

локация офиса и очень высокий темп работы

Хороший работодатель, хотя от б2б такого не ожидаешь. Максимально адекватное отношение к сотрудникам на всех уровнях, даже топ-менеджеры адекватные, на рынке всякое видел. Компания постоянно меняется, что хорошо, это мотивирует развиваться. Бизнес проектный, поэтому можно много разных компаний пощупать, поработать с разными задачами в рамках своего стека - для меня это плюс
Корпжизнь на уровне - куча тимбилдингов, спорта, обучений, поощряют выступать и посещать конференции, обучать джунов. В том году на корпоратив ездили на музыкальные фестивали. Можно даже с финансистами или юристами проконсультироваться по личным вопросам.

В разнвх частях компании отличается интересность и сложность задач, тк бизнес проектный. В продуктах поинтереснее, конечно.
Высокий темп работы - но это в крупном айти везде так, по наблюдениям.

Крутая корпкультура!

Амбициозные проекты, экспертная команда, дружелюбная корпоративная культура, отличная среда для развития

Рекомендую всем. Жалею что ушел.

Компания повернута к сотрудникам лицом, а не тем местом как в других.

В офисе постоянно идут различные обучения и тренинги, на которые могут придти все желающие.

Корпоративный каталог курсов и огромный (в других компаниях обычно 1-2 курса и презентация про компанию).

Зарплату сколько просил - обычно столько получал. Ежегодно просил.

Как и везде, разные команды, разные люди. Можно попасть в неприятную. Благо сменить не так сложно.

Большие проекты,хороши условия труда

Заработная плата.

Нет адаптации сотрудников, новый сотрудник предоставлен сам себе. Разрозненность систем для встреч и коммуникаций (телеграм, Яндекс телемост, зум, контур, Дион и другие), это очень неудобно. Офис старый, требует ремонта, атмосфера как в совковом офисе, а не ИТ компании.

В целом ощущения от компании даже негативные, чем отрицательные. Не советую. Моральный вред себе нанесете больше.

Это я говорю про отдел продаж. Директора клиента, менеджеры, биздевы. Если вы опытный, просите много денег. Туда набирают молодых, дешевых сотрудников продавцов.

Большие перспективы для обучения и роста в профессиональном плане, крутые ивенты, конкурентная з/п