Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
-
-
-
В сети встречается много негативных отзывов, в которых намекается или прямо говорится о том, что это галера. Сам лично не столкнулся ни с одной негативной стороной. Бывают переработки, но это не упущение компании. Всё дело в сотрудниках. Если вы новичок, то, наверное, столкнётесь с переработками, так как придётся освоить много всего нового. Если вы состоявшийся сотрудник и у вас переработки, то, наверное, вы как-то не так менеджите своё время. Не стоит возлагать всю ответственность на компанию.
Одно из главных достоинств - люди. Очень дружный коллектив, всегда помогут и подскажут, как надо. Менеджеры очень приветливые и грамотные.
Если есть возможность, учитывают пожелания сотрудника по поводу его перемещений на другие проекты. Постараются обеспечить наиболее интересной для него работой внутри проекта.
Главный недостаток - это, наверное, внутренние инструменты для тестирования, которые не очень релевантны для других компаний. В остальном, технологии +/- те же, что и на рынке.
Очень обрадовался когда попал в компанию. С самого начала было понятно, что я здесь надолго - сплочённая команда, лояльное начальство, крутые HR. Участвовал в тестировании нескольких крупных проектов - было немного тяжело на некоторых проектах, но коллеги всегда помогали. Прокачался, как специалист, также не обижали зарплатой.
На некоторых проектах реально много работы.
Большим плюсом для меня является то, что компания всячески поощряет желание учиться: есть бесплатные курсы английского языка, компенсация профессиональных сертификаций, компенсация расходов на внешние курсы и прочие бонусы. Для начинающего специалиста очень много возможностей для профессионального развития.
Не могу ничего точно сказать о всех проектах, но проект, на котором работаю я, а также проекты, о которых мне рассказывали коллеги, кажутся очень интересными и современными.
Отличный офис с удобным расположением, в котором приятно находиться, но есть также и возможность работать удаленно.
Замечательный коллектив, много умных и интересных людей, с которыми приятно пообщаться. Атмосфера в целом довольно дружеская и даже мотивирующая.
Интересные задачи, широкий спектр технологий тестирования / тестируемых платформ
Компания проводит внутреннее обучение по разным направлениям и иногда может выйти так, что обучение может быть сложным для новичков. Но курсы совершенствуются и исправляются, если люди дают фидбек.
Бонусы, дружеская атмосфера, возможность поездок в другие города и страны, внутренние обучение, оплата внешних курсов.
Порой не все решения менеджмента понятны
Я работаю в компании больше 8 лет. Я совершенно точно могу сказать, что то что делают мои коллеги, изменит мир к лучшему. Нет, в Exactpro есть много проблем и длинный путь по их решению. Где есть сложности, как принято их называть "challenges" - там есть интересная и разнообразная работа, профессиональный и личностный рост и развитие. Компания делает все, чтобы каждый человек был услышан (здесь, конечно, есть над чем работать, но стремление отличное) и каждый сотрудник смог оставить свой след в истории Exactpro.
Здоровая и мотивирующая атмосфера, отличный коллектив, интересные проекты, безграничные возможности для получения новых знаний и опыта. Поддержка компании в смене направления деятельности и помощь в освоении новой специальности. Компания заботится о ментальном и физическом здоровье сотрудников и, даже в период пандемии, организовывала онлайн встречи с коллегами, сессии по йоге, лекции по выгоранию, тайм менеджменту и другие.
с 2021го компания возмещает затраты за успешно пройденный платный курс на платформах Coursera, Pearson и др Теперь процесс повышения квалификации и уровня знаний по интересующему направлению стал еще проще.
Ежегодная индексация, ежегодные бонусы, возмещение части стоимости абонемента в спорт залы, бесплатный английский, пакет дмс (включая стоматолога), ежегодный пересмотр зп в зависимости от показателей производительности, организация масштабных корпоративов, куда вы будете приглашены вместе со своей половинкой, другом или родственником (без доплат). удобные рабочие места, а с 2020го возможность работать из дома, куда вы можете забрать свой рабочий стол, стул, компьютер и все необходимое для комфортного труда.
Компания быстро развивается и некоторые операционные процессы не успевают за ростом. Это чувствуется. Но так же чувствуется, что все эти проблемы известны руководству и они поступательно будут решаться с годами.
Интересная работа, гибкий график, возможность удаленной работы, дружный коллектив, наличие обратной связи с руководством, ДМС, организация корпоративов, возможность участвовать в различных образовательных проектах
В случае работы на международном проекте, имеется привязка ко времени работы зарубежных коллег. Иногда возникает необходимость сверхурочной работы
Возможность карьерного роста, ежегодные премии, минимум бюрократии, отношение к людям.
хорошие коллеги
безграмотный CEO