🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Code Pilots» сотрудниками

Оценить
4.86
Средняя оценка
98%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.83
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
4.83
Социальный пакет
4.17
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
4.83
Карьерный рост
5.00
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
5.00
Грамотность менеджмента
4.83
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
4.83
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
6 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

24 августа 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.9

Ничего плохого не могу вспомнить или сказать о компании, руководстве и коллективе. За время работы получил огромный опыт и знания других разработчиков в мобильной разработке и смежных сферах. При уходе никаких конфликтов не возникло, и я и руководство отнеслись к позиции друг друга с пониманием и поддержкой, сохранили добрые отношения.

Достоинства

Очень теплый коллектив и руководство. В различных жизненных ситуациях всегда помогут и поддержат. Проекты интересные, есть возможность принимать активное участие и влиять на то, как он развивается. Компания регулярно проводит онлайн и оффлайн встречи, обсуждаются интересные темы как в разработке, так и не связанные с работой. Лично в офисе в Санкт-Петербурге не был ни разу, но онлайн с удовольствием общались.

Недостатки

С точки зрения позиции разработчика в компании не увидел недостатков. Разве что печенек не дают тем, кто удаленно работает)

1 мая 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
Достоинства

Возможность роста в компании, развития в целом, приятный коллектив, различные проекты, свободный график, достойная зарплата, прямая связь с руководством, выбор между офисом и удалёнкой, 

13 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Генеральный директор
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные проекты, современные технологии и сильная команда.

15 июня 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новоуральск.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
26 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
13 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9