🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Облачные технологии» сотрудниками

Оценить
2.82
Средняя оценка
41%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.00
Современные технологии
4.00
Адекватная зарплата
2.43
Социальный пакет
1.29
Комфортные условия труда
2.57
Профессиональный рост
3.29
Карьерный рост
2.71
Отношения с коллегами
3.86
Признание результатов труда
2.29
Грамотность менеджмента
2.43
Связь с топ-менеджментом
3.00
Компания делает мир лучше
3.00
Сторонники (90-100)14%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)86%
7 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

21 сентября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 2.7

проект не развивается

Недостатки

руководство

4 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.6

Если вы ищете для себя компанию, где ваш труд будет оценен, ваши пожелания-услышаны, спокойная рабочая атмосфера-вам сюда.

Достоинства

Отличная компания, да, совсем не большая на данном этапе-30+- человек, но задачи интересные, руководство отличное, уровень зп очень конкурентноспособный при таких комфортных условиях работы, отработал свои часы и свободен, но в любом случае зп пересматривается, если сказать об этом. Свободный график, помощь тимлида, коллектив молодой. Всё нравится.

Недостатки

Очень не хватает соц.пакета, дмс, но я понимаю, что и это не компания с милионными оборотами,в будущем возможно будет, но для меня не вот уж необходимость- наличие дмс..

7 апреля 2020. Текущий сотрудник
Оценка 2.8

Отличное место для старта профессиональной карьеры

Достоинства

Разработка собственного продукта, позволяющая заниматься не только исправлением ошибок, как в некоторых больших компаниях, но и реально самому делать большие и интересные задачи.

Недостатки

Обычно используются два вида приоритетов: "Hotfix" и "Low".

2 декабря 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 2.0
1 ноября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 1.7
30 апреля 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.8
1 апреля 2020. Текущий сотрудник
Оценка 3.3