🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Честный ЗНАК» сотрудниками

Оценить
4.59
Средняя оценка
89%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.78
Современные технологии
4.78
Адекватная зарплата
4.33
Социальный пакет
4.67
Комфортные условия труда
4.56
Профессиональный рост
4.67
Карьерный рост
4.56
Отношения с коллегами
4.44
Признание результатов труда
4.33
Грамотность менеджмента
4.56
Связь с топ-менеджментом
4.56
Компания делает мир лучше
4.89
Сторонники (90-100)56%
Нейтралы (70-80)33%
Критики (0-60)11%
9 сотрудников дали оценку6 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

17 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Хабаровск.
Системный инженер
Оценка 5.0
Достоинства

Адекватные сотрудники на всех уровнях. Нет кранчей. Технику выдают топовую. Нормальная удаленка. Работа интересная.

Недостатки

Даже сказать нечего

7 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные задачи

Недостатки

Таких нет

7 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

Поддерживающая атмосфера, возможность развития через реальные кейсы, внедрение новых практик.

25 марта 2025. Бывший сотрудник
Оценка 5.0

Да ничего

Достоинства

Все отлично

Недостатки

Никаких

3 марта 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Офис менеджер
Оценка 3.5

традиционно русский бизнес с жесткой вертикальной структурой. директивное управление - это не минус. это факт

Достоинства

общественно-значимый проект государственного масштаба.

Недостатки

отсутствие командного духа в бек офисе

15 января 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.1
Достоинства

Хороший коллектив, удобное месторасположение, а также все настроено таким образом, чтобы можно было сразу сесть и работать, хоть удаленно, хоть в офисе

Недостатки

Подход к постановке задач, многие задачи были размыты, процессы работы не прозрачны, большой объем информации приходилось собирать по крупицам

26 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Самара.
Оценка 4.2
7 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
7 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.8