🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

hrnepravda14
Умный, автоматизированный подбор с помощью BRaiN HR.
nzeraf
Сервис-менеджер IT / IT Service Manager
alexart2001
От идеи — к работающей системе.
reyand_niko
Системное и аналитическое мышление, большой опыт работы
denis_m_abramov
Инженер внедрения, администрирования, технической поддержки, BIM-менеджмент САПР
aymichael
24 years, frontend engineer, hr-tech
julie_pris
Управленец с 15+ лет опыта в организации мероприятий.
n_niko
Если вы в чем-то не разбираетесь, начните разбираться и вы разберетесь
darya-yarosh
Пришла к frontend разработке из-за желания объединить творческое с техническим!
meg6pam
Java Developer
dmitriybulygin
Инженерный подход: методичность и освоение технологий под конкретную задачу
maksimovall
QA Automation Engineer, 8 лет опыта, CI/CD, фреймворки, автотесты,наставничество
anastasiakisova17
Ищу работу на позициях : менеджер по продажам
lulu_malyshko
HR BP, Recruitment in IT
alexander_rekh
Senior Frontend Developer (React, TypeScript)
navinweb
Golang Backend Developer