Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Если вы цените коммуникацию top-to-bottom и у вас есть человеческое достоинство и гордость, не идите работать туда.
Хорошие сотрудники
Отвратительное, местами неадекватное руководство, от которого хочется плакать или сбежать
Трудно комментировать, но грустно такое читать. Наверное, если было так плохо, надо было увольняться.
Мне трудно представить, что человек работал в таких условиях. К сожалению для себя, я не помню, чтобы у нас хоть один менеджер проектов увольнялся по собственному желанию, из-за конфликта, без цели релокации.