Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отличная компания для уровня junior/middle
Лояльность по отношению к сотрудникам, взаимопомощь
Недостаток сильных аналитиков.
Сомнительные решения высшего руководства, приводящие к выбору между банкротством и сокращением штата сотрудников.
Тем есть хорошие люди и хорошие разработчики. А, простите, были.
Ты можешь быть уволен за один день. Просто потому что тебе нечем платить. Вдруг