Оценка компании «Atlantis» сотрудниками

Если Вы хотите попробовать что-то интересное и не боитесь трудностей, то возможно Atlantis это хороший выбор.

В Atlantis хорошая архитектура играет далеко не последнюю роль, поэтому качество кода в среднем находится на высоком уровне. Есть различные проекты, сложно заскучать, спектр задач также весьма обширен. В команде есть четкие выстроенные процессы, но в то же время всегда остается гибкость в различных решениях.

Повышенный порог входа из-за использования гексагональной архитектуры и высоких требований к качеству кода.

Необходимость хороших коммуникативных навыков в связи с активным командным взаимодействием.

Относительно современный стек технологий

• ЗП не соответствует уровню решаемых задач
• Токсичное руководство (Позволяются оскорбительные и нецензурные выражения в сторону сотрудников/стажёров)
• Пренебрежительное отношение к стажёрам
• Собственные инструменты не задокументированы

По пунктам:

Интересные задачи - 2, что есть то есть

Современные технологии - 2

Адекватная зарплата - 1,  неадекватная + бывали и штрафы в $ когда зп в ₽ без какой либо прозрачности и отчётности по ним, бывали и штрафы в выходные

Соц. пакет - 1, соц. пакета тут нет, или я не знаю определения слов "социальный" и "пакет", его по умолчанию не может быть на неофициальной работе

Комфортные условия труда - 1, навряд ли они могут быть комфортными, когда СТО постоянно орёт и покрывает вас всей нецензурной бранью которую только знает

Профессиональный рост - 3, средне, вроде есть, вроде и нет

Карьерный рост - 1, не наблюдаю повышения квалификации независимо от сделанных ранее задач и их сложности

Отношения с коллегами - 1, в целом, к "менеджменту" :)

Признание результатов труда - 1, чем лучше - тем хуже

Грамотность менеджмента - 1, особо нет менеджмента

Связь с топ-менеджментом - 5, связь прямая, вечерние (23:00) звонки в пятницу или в любое рандомное время которое может прийти в голову, проходили

Компания делает МИР лучше - 1, ну ставить что-то выше не повернулась рука, из-за слова "МИР" в критерии , к миру мы имеем мало отношения

В команде ждут как начинающих, так и опытных инженеров-разработчиков, но, на мой взгляд, самый главный критерий отбора - каким человеком ты являешься.
Благодаря этому команда отлично коммуницирует и работает слаженно, как швейцарские часы.

Отличный коллектив:
- понимание со стороны руководства и коллег
- всегда можно обратиться за советом и получить желаемую помощь
- не угрюмая обстановка, с юмором все прекрасно

Рабочие процессы:
- интересные и разнообразные задачи и проекты 
- использование современного стека
- структура проектов и взаимодействие с ними налажено и автоматизированно
- ежедневные задачи и отчеты по ним
- прозрачность процесса разработки внутри команды

Условия труда:
- удаленный, гибкий и удобный график
- есть возможность отходить по личным делам
- зп в срок, уровень определяется навыками
- оплачиваемый больничный и отпуска,  дата договорная

Общие впечатления:
С самого начала команда Атлантиса впечатлила своей отзывчивостью и профессиональным подходом к делу, задачи организуются и выполняются четко и своевременно, несмотря на удаленный график.
Учитывая разнообразие сложности проектов, есть возможность быстрой прогрессии профессионального роста, что очень радует

Хорошее место улучшить свои навыки в разработке, познакомиться с новыми инструментами.

Современный стек, возможность прокачать свои навыки. Топовые тимлиды. Зарплата всегда вовремя, гибкий график работы

В начале придется много работать и мало отдыхать