Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
- гибкий график
- удаленная работа
- зп в рынке
- перфоманс-ревью
- плюшки по типу ДМС, английский и др
- интересные задачи
- рост и развитие
Сильная команда, отличные процессы и интересные задачи.
Лучше команда, которую я когда-либо встречала! Атмосфера, поддержка, реальный ворк-лайф баланс.
Не удивительно, что многие здесь работают аж по 10-15 лет!
зарплата
странные шаблоны коммуникации
Если вы хотите изменить мир - велком в 2ГИС.
Крутой продукт и возможность напрямую повлиять на его развитие. Классная атмосфера в коллективе и корпоративная культура.
Не самый сильный ДМС.
Гибкий график и удаленка
Разработчик должен быть проджект менеджером, аналитиком и продактом в одном флаконе, но зп за троих не платят
Я бы с радостью сюда вернулся однажды, ушел только из-за финансовых трудностей. Если плюсы, которые я описал выше для вас важнее лишних 50-100к в зарплате, смело идите сюда работать.
Передаю пламенный привет всему Отелло
Хороший стек технологий
Много возможностей для роста.
К твоим идеям всегда прислушаются на любом уровне.
Крутой коллектив, ты всегда чувствуешь поддержку
Очень много сильных инженеров, у которых есть чему поучиться
Комьюнити внутри компании активно делится экспертизой
Есть удаленка, можно работать из других стран
Высокий порог для входа, сам проводил множество собеседований и отсеял сотни человек, но, при этом, зарплата не по требованиям
ДМС не самый прикольный - стоматологии нет, например.
Большая часть бонусов для Мск, СПб и Нск, а удаленщики курят бамбук.
Крутой офис, корпоративная жизнь, бонусы от партнеров
Взаимодействие руководства с сотрудниками
Здесь очент классно тем кто умеет и работает и не очень, если ты не готов воспринимать ОС и меняться.
Логичность и здравый смысл. Точно знаю, что не потеряю работу т.к. компания развивается в соотвествиии с наличием клиентов. Люди компетентны, а кто нет долго не задерживается.
Немного не хватает доп. мотивации/оплаты. ДМС неудачный :(