🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Старший менеджер по работе с факторами оттока

Требования

Менеджер проекта
Senior
Power Query M

Условия

Москва

Компания

Мы создаем будущее, доступное каждому, используя современный стек технологий

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Команда управления сохранением клиентской базы ищет специалиста, который будет напрямую влиять на ключевую метрику бизнеса – отток

Роль для тех, кто хочет работать на стыке анализа данных, продуктов и стратегии, запускать инициативы с измеримым эффектом и видеть результат своих решений

  • Формировать и реализовывать стратегию снижения оттока клиентской базы МегаФон и Yota
  • Выступать бизнес-заказчиком для анализа данных, CX-исследований и бизнес-процессов
  • Разрабатывать и запускать инициативы по сохранению клиентов — от идеи до внедрения
  • Работать с прогнозными моделями данных и выстраивать аналитические инструменты для принятия решений
  • Лидировать кросс-функциональные проекты (продукт, технические и операционные команды, IT)
  • Создавать и внедрять бизнес-логику реагирования на события у клиентов
  • Проектировать механики компенсаций и программ лояльности
  • Оценивать влияние инициатив на ключевые бизнес-метрики и формировать рекомендации


Что для этого нужно

  • Высшее образование
  • Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами
  • Аналитическое мышление и системный подход к решению задач
  • Умение работать с неопределённостью, многозадачностью и расставлять приоритеты
  • Навык превращать данные в понятные бизнес-выводы и убедительно презентовать их
  • Понимание ключевых метрик телекома и клиентской базы
  • Коммуникативные навыки и умение договариваться
  • Excel (продвинутый уровень: сводные таблицы, формулы, Power Query)
  • PowerPoint (подготовка аналитических презентаций, визуализация — Think-Cell)
  • SQL, Python как преимущество
  • Готовность работать в Москве с 9 до 18-00 по графику 5\2 офис (нет удаленного и гибридного формата)