Описание вакансии
О компании:
Мы разрабатываем технологичные продукты на стыке симуляции, визуализации и геймдев-подхода. Ищем сильного технического специалиста с игровым бэкграундом, который понимает, как создаются игры, любит стратегии и симуляторы, умеет работать с современными AI-инструментами разработки.
Ожидания от кандидата:
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Опыт тестирования в Gamedev от 6-ти лет (мидкор / хардкор проекты);
• Сильная техническая экспертиза и опыт развития технической части направления: выстраивание и улучшение подходов к тестированию, влияние на качество и стабильность продукта;
• Понимание процесса разработки ПО и роли тестирования в этом процессе;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Высокие коммуникативные и аналитические навыки, проактивность, системность.
Что предстоит делать?
• Доносить бизнес-требования команде и развивать команду QA;
• Управлять эффективностью процесса тестирования;
• Разрабатывать и внедрять тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы);
• Взаимодействовать с командой разработки и принимать участие в подготовке обновлений игры.
Условия работы:
- Удалённая работа в распределённой команде в часовом поясе +-2ч от Мск;
- Понятная структура взаимодействия: ведущие разработчики, CTO, технический контур без хаоса;
- Интересные задачи;
- Возможность влиять на технические решения и подходы к разработке.
- Удаленная работа в часовом поясе +-2ч от Мск
Дополнительные инструкции
Этапы отбора: скрининг резюме → HR-собеседование → техническое интервью → обязательное тестовое задание → финальное собеседование (разбор ТЗ).
Без выполнения тестового задания рассмотрение кандидата не завершается.