Менеджер по развитию корпоративных продаж 1С

Требования

Менеджер по продажам
Senior
Ведение переговоров
Kanban

Условия

Москва

Компания

Полный спектр услуг по автоматизации предприятий

Описание вакансии

Компания «1С-Архитектор бизнеса» — дочернее предприятие фирмы «1С», аккредитованная IT – компания, предоставляет полный спектр услуг по автоматизации с 1997 года.

Занимаем 3-е место в рейтинге компаний франчайзи 1С

Мы гордимся нашим большим опытом и количеством успешно завершенных проектов (их более 37 000), расширяем нашу географию присутствия. Офис компании находится в г. Москва.
Наша команда профессиональных и амбициозных сотрудников постоянно работает над тем, чтобы предложить клиентам наиболее эффективные и удобные решения для их бизнеса. Работай в команде профессионалов!

Если у Вас есть идеи, которые хочется воплотить? Вы готовы нести ответственность за свой результат и принимать активное участие в развитии компании? Имеете мотивацию на развитие в профессиональной и финансовой сфере, активны, заряжены на успех, готовы применить свой накопленный опыт и знания, тогда обратите внимание на нашу вакансию.

Мы приглашаем в наш амбициозный и сплоченный коллектив Менеджера по развитию корпоративных продаж 1С

Чем предстоит заниматься:

  • Результативно проводить переговоры на уровне первых лиц компании
  • Выявлять потребности у клиентов
  • Проводить презентацию продуктов 1С и услуг сопровождения, внедрения, продажи проектов
  • Готовить коммерческие предложения для клиентов, договора, счета
  • Заключать сделки
  • Оформлять в CRM счета/контракты/договора и все закрывающие документы
  • Согласовывать юридически важные документы с Заказчиком
  • Вести документооборот с Заказчиком на протяжение всех сделок
  • Поддерживать долгосрочные отношения с постоянными Клиентами
  • Восстанавливать утраченных со временем клиентов
  • Участвовать в ВКС/выездах к Заказчику
  • Выполнять поставленные финансовые показатели

Мы ожидаем от Вас:

  • Подтвержденный опыт работы в сфере продаж продуктов 1С от 3 лет (опыт продаж программных продуктов КА, БУХ, ЗУП, БГУ, ЗКГУ, проектные продажи)
  • Инициативность и заинтересованность в результате
  • Хорошие навыки продаж
  • Умение правильно подойти к разговору и заинтересовать потенциального заказчика
  • Высокие коммуникативные навыки, проактивность, амбициозность, целеустремлённость, умение общаться и располагать к себе, ответственность, вызывать доверие и надежность
  • Готовность работать с возражениями
  • Желание учиться и расти профессионально
  • Умение вести деловые переговоры и деловую переписку
  • Грамотную устную и письменную речь
  • Опыт продаж государственным учреждениям будет плюсом
  • Знание 44ФЗ и 223ФЗ будет плюсом
  • Уверенный пользователь ПК

Для Вас:

  • Готовая клиентская база платежеспособных клиентов
  • Оформление по ТК РФ
  • Конкурентная и полностью официальная заработная плата, состоящая из фиксированной части и % от выручки, потолка нет
  • Уровень мотивации обсуждается с успешным кандидатом на видео-встрече с руководителем и зависит от профессиональных компетенций
  • Формат работы – гибрид, есть выезды к Заказчикам
  • График работы: пятидневная рабочая неделя-гибкое начало дня с 09.00 или 10.00 до 18.00 и 19.00 (по МСК)
  • Скидки на мобильную связь
  • Дополнительные дни к отпуску, подарочный сертификат за каждый год работы

Адаптация: мы заинтересованы, чтобы вхождение в должность проходило комфортно, поэтому уделяем большое внимание адаптации сотрудников. На время испытательного срока выделяется наставник, составляется индивидуальный план развития

У нас слаженный и заряженный на успех коллектив, лояльное и адекватное руководство

Забота о здоровье: ДМС(включая стоматологию)

Возможности развития: обучение продуктам 1С с получением сертификатов (выплачивается премирование), возможность пользоваться корпоративной библиотекой(бумажная , электронная), скидки на изучение английского языка

Мы не только хорошо работаем, но и хорошо отдыхаем: у нас насыщенная корпоративная жизнь, выездные корпоративы, спортивные марафоны, экологические акции

Мы нацелены на длительное сотрудничество и заинтересованы в профессионалах, поэтому даем реальные возможности профессионального развития и карьерного роста! 90% руководителей выросли в компании

Этапы подбора:

  • Интервью с рекрутером
  • Видео-встреча с руководителем

Откликайтесь на вакансию! Мы ждем Вас в нашей команде!

Смотреть ещё вакансии