SRE-инженер

В SimbirSoft более 1500 специалистов ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Мы занимаемся сервисной заказной разработкой. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Мы в поиске SRE-инженера.

Для нас важно:

• Опыт в роли SRE/Devops от 5 лет.
• Опыт работы с Linux (Ubuntu/CentOS/Rocky) от 3 лет.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes (Helm, ArgoCD) от 2 лет.
• Опыт настройки CI/CD (GitLab CI / Jenkins).
• Опыт работы с Terraform и Ansible.
• Опыт настройки мониторинга (Prometheus + Grafana).
• Опыт работы с системами логирования (Loki / ELK).
• Знание сетей: TCP/IP, DNS, Nginx, SSL/TLS.
• Написание скриптов на Python или Bash.
• Понимание SLO/SLI/SLA и процессов управления инцидентами.

Будет плюсом:

• Опыт с OpenTelemetry, Grafana Tempo.
• Опыт с Kafka, RabbitMQ.
• Опыт с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS).
• Опыт с Hashicorp Vault, Keycloak.
• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, Redis) на уровне инфраструктуры.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3