📞 Приходите на HR-созвон 16 апреля

Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет

→ регистрируйтесь здесь

Прикладной администратор

Требования

Системный администратор
Middle
Docker
Linux
PostgreSQL
Grafana
Prometheus
Kubernetes
CI/CD
Apache Kafka

Условия

Можно удалённо
Владивосток
Иркутск
Хабаровск

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!


Финтех-разработка — инновационные решения для цифровизации бизнеса: комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.

    Сейчас мы находимся в поиске Прикладного администратора(L2) на несколько ИС. Ищем специалистов в Дальневосточном федеральном округе (ДФО), либо готовых работать по данному часовому поясу.

    Вместе с нами тебе предстоит:

    • Сопровождение прикладного программного обеспечения (ППО);
    • Решение аварий и инцидентов, поиск и устранение корневых причин, ведение отчетности;
    • Мониторинг эксплуатационных параметров доступности и работоспособности ППО;
    • Участие в рабочих группах по доработке ППО, улучшению сервисов и мониторинга. Выполнение архитектурных задач по развитию своей информационной системы;
    • Участие в подготовке и согласовании документации ППО;
    • Подготовка внутренней документации команды;
    • Непосредственное участие в деплое сервиса на все стенды от ИФТ до ПРОМа;
    • Участие в приёмо-стадочных испытаниях;
    • Выставление требований к команде разработки по улучшению работы сервиса;
    • Написание инструкций и скриптов для дежурной смены для работы с ИС;
    • Автоматизации рутинных задач на любом языке программирования;

    Какие знания и навыки для нас важны:

    • Высшее техническое образование;
    • Опыт работы в ИТ-сфере не менее года;
    • Понимание принципов работы различных линий ИТ-поддержки.
    • Опыт работы с микросервисной архитектурой. Опыт с Kubernetes / Docker / Контейнеризация / API;
    • Опыт работы с любой системой управления заявками типа ServiceManager;
    • Опыт работы с системой мониторинга. Grafana + prometheus. Настройка дашбордов, алертов;
    • Опыт работы с ELK. Понимание принципов работы политик индексов в Elastic, настройка index-template. Опыт работы с Kinaba и Elastic Search API;
    • Опыт работы с менеджерами очередей, в частности Kafka;
    • Опыт работы с СУБД - PostgreSQL;
    • Опыт работы с Linux - знание bash/grep/awk/ и т.п.

    Будет плюсом:

    • Опыт работы в финансовых учреждениях;
    • Опыт администрирования систем мониторинга;
    • Опыт работы с Hadoop (HDFS, Hive, Yarn) / Airflow

    Что мы предлагаем:

    • принять участие в создании перспективных и масштабных проектов и использовать лучшие современные практики и технологии;
    • гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
    • программа добровольного медицинского страхования;
    • широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
    • Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
    • необходимая техника и софт для работы;
    • конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.

    Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.

    Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.