Менеджер по развитию бизнеса

Зарплата не указана

Похожие специалисты получают 110 000 - 246 000 ₽

Требования

Менеджер по продажам
Senior
Ведение переговоров
Поддержка клиентов
Развитие бизнеса
Бюджетирование проектов
Мониторинг и анализ рынка
Продвижение проектов
Стратегическое планирование

Условия

Москва

Компания

Ресурсный ИТ-аутсорсинг и подбор квалифицированных кадров

Описание вакансии

О компании и команде

C 2014 года группа компаний Selecty успешно решает любые задачи цифровой трансформации для крупного бизнеса.

В рамках расширения команды продаж мы ищем менеджера по развитию бизнеса, который будет развивать бизнеса и искать новых партнеров.

Ожидания от кандидата

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 3х лет в продажах ИТ-услуг корпоративным клиентам (банки, страховые компании, ритейл)
  • Опыт общения и проведения переговоров на уровне ТОП менеджмента крупных компаний
  • Отличные навыки коммуникации и способность находить индивидуальный подход к клиентам.
  • Умение качественно выявлять потребности клиента и предлагать эффективные решения.
  • Способность работать с большими объёмами информации и стрессоустойчивость.
  • Готовность к командной работе.

Задачи

  • Развивать и поддерживать отношения с действующими клиентами, привлекать новых клиентов, развивать клиентскую базу.
  • Основной продукт - услуги ИТ-аутсорсинга.
  • Анализировать рынок, проводить сегментацию клиентов.
  • Выстраивать стратегию входа к клиенту.
  • Проводить переговоры и презентации, рассчитывать рентабельность проекта и стоимость работ для клиента, делать коммерческие предложения.
  • Участвовать в тендерах.
  • Проводить мероприятия для привлечения клиентов, участвовать (как делегат / спикер / участник) в конференциях с потенциальными партнерами, клиентами.

Условия работы

  • Оформление по ТК РФ,
  • Фиксированный оклад + ежемесячные премии по итогам выполнения плана,
  • Рабочий день в нашем красивом и уютном офисе (м. Третьяковская, м. Новокузнецкая),
  • График работы: гибрид с гибким началом дня (с 9 до 18 или с 10 до 19) с понедельника по пятницу,
  • Расширенный ДМС с первого дня работы,
  • Условия well-being для наших сотрудников: корпоративное такси, мобильная связь, скидки в кино, на изучение английского языка, компенсация за занятия спортом, а также расходов на питание.
  • Возможность каждому сотруднику участвовать в развитии компании и влиять на процессы.