🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Тестировщик ПО

Зарплата не указана

Похожие специалисты получают 60 000 - 113 000 ₽

Требования

Инженер по обеспечению качества
Junior
HTML
CSS
JavaScript
Jira
Разработка тест-кейсов
Тестирование API

Условия

Можно удалённо
Москва

Описание вакансии

В нашу активно растущую команду ищем тестировщиков на удаленный режим работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации;
  • Подготовка тест-кейсов и тест-планов;
  • Проведение ручного, функционального, нагрузочного тестирования ПО;
  • Написание требований для доработки по результатам тестирования;
  • Поддержание документации по продукту.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Опыт тестирования ПО от 1 года;
  • Уверенное знание теории и методов тестирования;
  • Опыт составления тест-кейсов и проведения тестирования по ним;
  • Опыт написания базовых SQL-запросов и навыки работы с СУБД;
  • Опыт работы с JIRA, TFS или Redmine;
  • Знание основ HTML, CSS, javascript;
  • Умение тестировать API (работа с Postman, Swagger).

Будет совсем супер, если у тебя есть опыт с:

  • Основами администрирования операционных систем (включая Linux);
  • Работой с виртуальными машинами.

У нас ты найдешь:

  • Оформление по ТК РФ с белой зарплатой (определяется индивидуально по результатам собеседования);
  • Льготы ИT-компании для всех сотрудников;
  • Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11;
  • Удаленный или гибридный формат работы;
  • Участие в программе лояльность BestBenefits;
  • Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.;
  • ДМС по корпоративным тарифам;
  • Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента – мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте;
  • Культуру открытого общения: возможность перенимать опыт коллег, участвовать в нетворкинге, тимбилдингах и других событиях, сохраняя командный дух вне зависимости от формата работы.