🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Tech Lead Java (Аналитика и сервис)

Зарплата не указана

Похожие специалисты получают 357 000 - 468 000 ₽

Требования

Бэкенд разработчик
Lead
SQL
Базы данных
PostgreSQL
Java
Apache Kafka
Spring Boot
REST
CI/CD

Условия

Можно удалённо

Компания

Аккредитованная ИТ-компания и быстрорастущий цифровой партнёр М.Видео-Эльдорадо

Описание вакансии

«М.ТЕХ» - аккредитованная ит-компания в группе «М.ВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО». Команда «М.ТЕХ» разрабатывает более 100 инновационных ИТ продуктов на основе современной микросервисной и облачной инфраструктуры, больших данных, биометрии, ИИ и машинного обучения для улучшения качества жизни десятков тысяч сотрудников и миллионов покупателей по всей России.

В команду кластера “Коммерция” ищем технического лидера разработки на продукт “Аналитика и сервис”. С нашей помощью поставщики могут регистрироваться в личном кабинете, выходить на первые продажи, получать поддержку и пользоваться аналитикой. Направление является стратегически важным для компании.

Стек: Backend - Java 21+, Spring Boot 3, Micronaut; Frontend - React, typescript; Kafka, REST, ClickHouse, PostgreSQL, Redis, Vault; Grafana Stack, Prometheus; K8S, Docker, Gitlab CI.

Тебе предстоит:

  • Разрабатывать и внедрять новые функции: полный цикл создания сервисов с нуля — от проектирования и реализации до развертывания и поддержки;
  • Проектировать и реализовывать микросервисов: непосредственное участие в создании и интеграции компонентов высоконагруженной и отказоустойчивой системы;
  • Обеспечивать высокие стандарты качества: активное участие в code review, написание чистого, эффективного и тестируемого кода, соответствующего архитектурным стандартам команды;
  • Решать сложные технические задачи: оптимизация производительности, обеспечение безопасности и масштабируемости сервисов;
  • Взаимодействовать со смежными командами: тесная работа в рамках кластера для интеграции компонентов и обеспечения целевого качества продукта;
  • Участвовать в развитии команды: обмен опытом, участие в планировании, помощь коллегам и менторство для junior- и middle-разработчиков.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт разработки на Java от 5 лет;
  • Опыт работы лидирования команды от 1 года;
  • Глубокое знание и уверенное применение стека технологий: Java 21+, Spring/Spring Boot (Core, MVC, Data, Cloud и др.), PostgreSQL (сложные запросы, оптимизация), Kafka (работа с брокерами сообщений, стриминг), Redis (кэширование, паттерны), ORM: Hibernate/JPA (JOOQ будет плюсом);
  • Опыт разработки и поддержки высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
  • Понимание принципов и опыт реализации REST API, взаимодействия между сервисами;
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры, паттернов проектирования и рефакторинга;
  • Умение писать модульные и интеграционные тесты (JUnit, Testcontainers).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Docker, Kubernetes будет strong advantage.

Что ты получишь:

  • Продукты, признанные на рынке (несколько премий за Лучший Интранет, хит-парад премий за лучшее ИТ-решение в ритейле) и имеющие амбициозные планы на развитие;
  • Конструктивный диалог и возможность внедрять свои идеи, если они способствуют достижению общего результата;
  • Команду увлеченных профессионалов, которая открыта к поиску нового;
  • Конкурентную заработную плату, гибкое отношение к рабочему месту (посещение офиса в Москве на гибриде (Сколково, БЦ Орбион), но ты можешь работать удаленно из любой точки РФ);
  • ДМС со стоматологией.