Менеджер проектов

Обязанности
- Управление крупными проектами на высоком уровне (инициация, планирование, контроль выполнения, выполнение процедур по завершению)

- Подготовка ТЗ и плана внедрения проекта, отслеживание результата

- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, внутренними заказчиками, внешними подрядчиками

- Контроль документооборота

- Оценка рисков проекта и подготовка предложений по их устранению, минимизации и влияния на проект

- Выстраивание долгосрочных отношений с пользователями

Требование к владению компьютерными программами (обязательные и желательные):

Обязательно:

- SAP ERP (знание архитектуры, основных модулей: MM, PP, FI/CO, SD, WM/EWM)

- MS Project или аналоги для календарно-сетевого планирования

- MS Excel (продвинутый уровень: сводные таблицы, аналитика)

- Системы управления задачами (Jira, Confluence или аналоги)

Желательно:

- Инструменты BI/аналитики (PI, BW)

- ARIS или аналоги для описания бизнес-процессов

- 1С (понимание логики для интеграционных задач)

Ключевые компетенции (корпоративные, личностные, управленческие и др.):

Корпоративные:

- Ориентация на результат и соблюдение сроков

- Клиентоориентированность (работа с внутренними заказчиками)

- Командная работа и кросс-функциональное взаимодействие

Личностные:

- Системное мышление

- Стрессоустойчивость и работа в условиях неопределённости

- Высокая самоорганизация

- Гибкость и адаптивность

Управленческие:

- Лидерство и влияние без прямого подчинения

- Навыки переговоров и управления конфликтами

- Принятие решений в условиях ограниченной информации

- Делегирование и контроль исполнения

- Управление стейкхолдерами разного уровня

Коммуникативные:

- Навыки презентации и публичных выступлений

- Ведение переговоров с подрядчиками

- Письменная коммуникация (отчёты, протоколы, ТЗ)

Условия:

График работы: 5/2. Гибкое начало рабочего дня 8.00 до 10.00;
Возможность 2 раза в месяц работать удаленно;
Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
Частичная компенсация питания;
Доплата отпускных «до оклада»;
ДМС;
Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов.

Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%
Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны, путешествия и многое другое.