🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Руководитель IT проектов

Зарплата не указана

Похожие специалисты получают 208 000 - 374 000 ₽

Требования

Менеджер проекта
Senior
Управление проектами
Управление людьми

Условия

Москва

Компания

Российский вендор, разработчик программных продуктов и заказных решений

Описание вакансии

О компании и команде

БФТ — российский вендор, разработчик собственных программных продуктов и заказных решений. Входит в группу компаний «Ростелеком» и создает инновации, которые меняют страну.

У нас ты сможешь стать частью команды, меняющей жизнь миллионов!

За 28 лет на ИТ-рынке:

    • 3300 + сотрудников по всей России, офисы в 21 городе
    • В рамках продуктового направления 7100 + реализованных проектов в 83 регионах
    • В рамках заказной разработки более 20 масштабных федеральных проектов
    • Нашими решениями пользуются более 100 млн. человек по всей стране
    • Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны

    Наши победы:

    • Топ-5 крупнейших ИТ‑поставщиков в госсекторе в России1
    • Топ-15 крупнейших ИТ‑компаний России в области информационных и коммуникационных технологий2
    • Топ-25 лучших ИТ‑работодателей России (с численностью 1000-500 сотрудников)3
    • Топ-50 крупнейших ИТ‑компаний в России4

    БФТ — это место, где технологии превращаются в реальные изменения.

    Будущее формируют технологии. Будущее формируешь ты.

    Находимся в поиске Руководителя IT-проектов на проект: ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» — крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы, который позволит обеспечить комплексный подход к реализации всех процессов, необходимых для назначения и предоставления мер социальной поддержки (пенсионерам, инвалидам, матерям и т.д.):

    • более 100 тыс. внутренних пользователей;
    • более 50 млн. внешних пользователей;
    • микро-сервисная архитектура;
    • событийная модель работы с данными;
    • 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых в режиме реального времени данных;
    • более 5 000 обращений к системе в секунду.

    Стек: Java, Spring, React, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, RabbitMQ, Kubernetes, Camunda, Elasticsearch, Prometheus+Zabbix+Grafana.

    Ожидания от кандидата

    • Опыт работы с государственными информационными системами на позициях связанных с управлением проектом, частью проекта, направлением;
    • Опыт коммуникаций с крупным государственным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами;
    • Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения (жизненного цикла ПО);
    • Понимание этапов заключения и исполнения контрактов (договоров), а также гражданско-правовых последствий;
    • Опыт управления проектными командами от 10 человек;
    • Отличное знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с системами постановки задач (Bitrix24, Trello, Jira).

    Обязанности

    • Планирование и управление разработкой в задачах создания нового функционала;
    • Обеспечение соответствия оказываемых услуг требованиям заказчика (SLA);
    • Повышение степени удовлетворенности заказчика качеством предоставляемых сервисов;
    • Обеспечивать ведение и предоставление отчетности;
    • Управление рисками на проектах;
    • Управление ожиданиями Заказчика и рамками проектов;
    • Управление изменениями в проектах;
    • Управление бюджетом проектов, обеспечение достижения плановых финансовых показателей проектов;
    • Планирование и управление коммуникациями, как внутри проектных команд, так и с Заказчиком и партнерами;
    • Формирование коммерческих предложений для новых проектов;
    • Подготовка и проведение презентаций Заказчику, организация пресейл-активности в процессе продаж;
    • Работа с договорами и другими юридическими документами в рамках проектной деятельности: подготовка, согласование.

    Условия работы

    • Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
    • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
    • Спорт и изучение английского языка со скидкой;
    • Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
    • Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
    • Удобные процессы: оформляем кадровые документы в электронном виде онлайн и без бумаги. И, конечно же, у нас всё прозрачно и надежно: белое оформление по ТК РФ;
    • Гибридный формат работы в г. Москва, м. Алексеевская (3 дня удаленка / 2 дня офис).