QA Engineer (Fullstack)

О компании и команде

Описание проекта:
Разработка и внедрение программ лояльности для крупных банков и розничных компаний с десятками миллионов клиентов. Тестирование работы механик и коммуникаций, работы бонусного процессинга, способов начисления бонусов клиенту, участвующего в разных видах программ лояльности.

Команда проекта: 8-10 человек (DevOps инженеры, разработчики full stack, аналитик, проджект).

Тестировщик работает с 3мя разработчиками.

Стек проекта: 70% задач – бэкенд (С#) , 30% - фронт (asp.net mvc + js, react)

REST, SOAP, MsSql / PostgreSql, очереди (Kafka / RabbitMQ)

Ожидания от кандидата

• Опыт работы в QA от 2х лет (ручное и автотестирование);
• Опыт работы с Postman (создание коллекций и умение их запускать, анализировать результат).
• Желателен опыт автоматизации в Postman (автоматизация проверки результата выполнения тестов) и Javascript ;
• Опыт работы с SQL-запросами (на техническом попросим написать несколько запросов);
• Базовое представление о протоколах и стандартах: HTTP/HTTPS, REST API, JSON, Git, HTML/CSS;
• Опыт ведения тестовой документации (TestRail или аналог);
• Умение развернуто описывать шаги, приведшие к обнаруженной проблеме, собирать логи приложений.

Задачи:

• Проведение ручного тестирования систем на основе микросервисной архитектуры;
• Разработка новых и поддержка существующих автотестов (Postman, Javascript);
• Тестирование API (70%) / Web front (30%);
• Первичная диагностика: поиск информации в БД; поиск информации в логах сервисов;
• Заведение баг-репортов и их мониторинг в Jira;
• Ведение тестовой документации (тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, отчеты) в TestRail.

Процесс:

• По завершению разработки задача передается в тестирование;
• Анализ задачи тестировщиком, обсуждение непонятных моментов с разработчиком / аналитиком;
• Разработка и согласование тест-кейсов;
• Тестирование задачи;
• Составление отчета.

Условия работы

• Оформление по трудовому договору/самозанятый/ИП - как удобно кандидату;
• Полностью удаленный формат работы;
• Гибкий график работы и отпусков по согласованию внутри команды;
• Белая з\п, оклад по итогам собеседования, 100% оплата больничного листа;
• Оплачиваемое участие в проф. конференциях и повышение квалификации;
• Профессиональное развитие благодаря работе в крупном проекте с современными технологиями.

Дополнительные инструкции

Все собеседования проходят удаленно: техническое с текущим тестировщиком компании  и финальное с командой ( лид-разработчик и ceo проекта).