Fullstack JavaScript разработчик

О компании и команде

Мы на рынке почти три года: выстроили устойчивые процессы и команду, которая делает результат.
Занимаемся outsource веб-разработкой: делаем веб-сайты, CRM/ERP-системы, Telegram-ботов и UX/UI-дизайн. В последнее время также активно берёмся за проекты с интеграцией ИИ.

Каждый проект не похож на предыдущий, что гарантирует каждому сотруднику приобретение нового опыта для развития собственных навыков.

Наша специализация — разработка сложных веб-приложений,  за счет этого наши сотрудники не застаиваются на однотипной работе и быстро растут.

Вы получите

• быстрый рост экспертизы
  
• опыт в работе со сложными веб-приложениями
• опыт в работе с сильной командой

Чем занимается наша команда:

• разработка веб-сервисов с упором на функционал, MVP для новых стартапов
• опыт разработки сложных приложений
• сильная команда и регулярный Code Review

Ожидания от кандидата

• Frontend: Next.js/React, TypeScript, HTML/CSS.
• Backend: Express/NestJS, PostgreSQL, ORM, понимание принципов работы веб-приложений и сетевых протоколов.
• Будет плюсом: Strapi, TelegrafJS.
• Личные качества: желание расти, ответственность за результат, коммуникация.
• Опыт: коммерческий опыт от 1 года или релевантные fullstack pet-проекты.

Условия работы

• Удаленный формат работы.
• График работы с 10:00 до 18:30 по МСК.
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Карьерный рост.
• Возможность работать с уникальными продуктами.

Бонусы

• Пересмотр зарплаты (возможен раз в 3 месяца для успешных сотрудников)
  
• Удобная и прозрачная коммуникация.
  Мы работаем удаленно, но при этом вся коммуникация ведется через дискорд, что снижает время на налаживание связей и интеграции сотрудников в коллектив
• Возможность влиять на развитие компании.
  В компании существуют премии за предложенные нововведения различного характера.
  
• Возможность быстрого роста до руководящих должностей.
  За счет быстрого развития в компании постоянно появляются вакансии для тимлидов и технических менеджеров, на которые в первую очередь рассматриваются наиболее результативные из уже трудоустроенных сотрудников.
• Комфортные рабочие условия.
  Каждому сотруднику оплачиваем необходимый софт для комфортной работы, на данный момент наши коллеги пользуются: Freepik, Figma pro, Chat GPT,  Cursor AI и т.д.

Этапы трудоустройства

1. Первичное собеседование
2. Техническое собеседование
3. Финальное собеседование (Обсуждение оффера).